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回答者：男性/ 営業管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援事業部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:
特にない。

働きがい:
経営トップの指示に如何に従うかで、人事も含めすべてが決まるので、その点に慣れれば居心地は良いのではないかと思う。社員同士のコミュニケーションは活発なので、その点については協調して仕事を行えることは働きがいが少しはあるのではないかと思う。

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回答者：女性/ 部長代理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードサービス/ 部長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:営業に自信があればエキスパート枠での活躍はできる会社です。働

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:介護ヘルパー資格に対し段階的に手当がつくこと働きがい:高齢者

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:介護保険制度次第。キャリア開発は望めません。自分自身で市場価

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。働

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:研修などで、介護福祉士や実務者研修等の各資格取得へのサポート

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回答者：男性/ 通所介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター事業部/ 施設長

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。働きがい:利用者様から感謝の言葉を言わ

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回答者：女性/ 労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当は介護関係のもののみです。また研修や支援制度はあ

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:介護関係の資格取得はでき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：基本的に管理者候補で入職した場合は、本社にて1日会社の概要とルール等

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ある程度の裁量権をもらえるので、これまでの経

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得のための金銭的バックアップあり働きがい:ご利用者様と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】入居者、デイサービス利用者、及びご家族や関連

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：結果重視のため、お客様の声が届かない。関東本社のため、関西系の考え方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】介護事業という業界で世の中の役に立っているこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：顧客の声がそのまま伝わるのでやりがいはある。入居者だけではなく、ご家族

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：介護は、お年寄りや障害のある方の日常生活を支え、個人の尊厳を尊重し、自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：他のサービス付き高齢者住宅と異なり、デイサービスを併設、利用してもらう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

働きがい：施設によっては有能な人材が存在するのかもしれないが、本社に関しては有能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：やはり、当該施設は40名以上の高齢者が在しており、必ずしも在

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

教育・研修：基本的に長期的に働く環境を意識している会社ではないので、施設職員（施

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：介護の仕事では、ご利用者様の笑顔を見れる事は、最高の事と考えます。人間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月18日

働きがい：施設によっては、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー様との関係の中で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：勿論、各在住の方々に施設の都合上命令的な依頼をすることがあつ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月04日

成長・キャリア開発：十分な人員配置ではないが、真摯に業務に取り組めば、ご利用者様

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：老人を見る目が変わった。介護の仕事は、きつい・汚い・しんどい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：給料が安い。休日が不確定。ご利用者を満足させられなかったときは、何故な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：世の中ではそれぞれの人達と会話をすることが、望み点、悩み点を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：高齢者介護福祉施設の責任者として中途採用されましたが、業務内容につい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：施設利用者およびその家族から、「ありがとう」と感謝されることに大きな喜

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：前述しましたが「職員の崇高な志」に頼りすぎている業界です。待

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修は基本的にはＯＪＴとなっている。各デイサービスセンター毎に差があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：高齢者の介護の仕事のため、人の役にたてているという充実感がある。また、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：どれだけこまめに仕事をしても、きちんとした評価制度がないため、業務ので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：介護業界の現状、介護保険の内容、生活保護の仕組みなど経験出来

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F

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月給：23万9000円　～　24万9000円東京都中央区日本橋室町一丁目２番16号日本橋大栄ビル６階

会社名	株式会社やまねメディカル
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.ymmd.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲２丁目７－１６明治安田生命八重洲ビル　７Ｆ

従業員数	386名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	山根洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(787件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(768件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問介護成長・キャリア開発:初任者、実務者、介護福祉士と全てにおいて手当がある。... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいはあります。今の時代に沿った経営方針、社会福祉につい... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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