株式会社ライツアパートメントのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社ライツアパートメントの回答者別口コミ(5件)
- プロデュース部 / 会社員 / プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月06日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月31日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月17日
- プロデューサー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月28日
- プロデューサー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年08月25日
株式会社ライツアパートメントの職種別口コミ(33件)
株式会社ライツアパートメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ライツアパートメントの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年09月16日
株式会社ライツアパートメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ライツアパートメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロデュース部/ 会社員
3.2
企業カルチャー・社風:
個人実力主義の風土。前職での経験や繋がりを持った人の方が活躍できる機会が多い。各部署での得意分野があるため、社内アプローチをしていけば情報収集ができる環境ではある。ただグループ別での売上業績のため接する機会は少ない。グループ間での異動はあるが、前職の経験を活かせる部署になる可能性が高い印象。
組織体制・コミュニケーション:
半期に全社会があるため、各部者やグループとの交流の場が設けられている。基本は所属グループのコミュニケーションがメインである。また部署ごとに異なるが、基本リモートワークを推奨しているためグループ間でのコミュニケーションも同じ案件のことについて、オンライン上で行われることが多い。
個人実力主義の風土。前職での経験や繋がりを持った人の方が活躍できる機会が多い。各部署での得意分野があるため、社内アプローチをしていけば情報収集ができる環境ではある。ただグループ別での売上業績のため接する機会は少ない。グループ間での異動はあるが、前職の経験を活かせる部署になる可能性が高い印象。
組織体制・コミュニケーション:
半期に全社会があるため、各部者やグループとの交流の場が設けられている。基本は所属グループのコミュニケーションがメインである。また部署ごとに異なるが、基本リモートワークを推奨しているためグループ間でのコミュニケーションも同じ案件のことについて、オンライン上で行われることが多い。
株式会社ライツアパートメントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ライツアパートメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
女性の働きやすさ:
管理職の方は特に、育休や産休も積極的に取られていました。融通は聞いてもらいやすいと思うので、家庭の事情含め、相談させていただける環境はあると思います。
また、女性で活躍されている方、稼いでいらっしゃる方も多かったです。そのような方々は、働く時間も長いし、裁量も多いですが、裁量制なので自分の時間も取りつつうまくやられている印象でした。
管理職の方は特に、育休や産休も積極的に取られていました。融通は聞いてもらいやすいと思うので、家庭の事情含め、相談させていただける環境はあると思います。
また、女性で活躍されている方、稼いでいらっしゃる方も多かったです。そのような方々は、働く時間も長いし、裁量も多いですが、裁量制なので自分の時間も取りつつうまくやられている印象でした。
株式会社ライツアパートメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ライツアパートメントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
成長・キャリア開発:
新卒や未経験者が入って、育つような環境整備はできてない。ハングリー精神がある子は周りを見ながら勝手に努力して育っていく。
プレイヤーが多数なので、
個々に実力があるメンバーが会社の冠のもと個人事業主のように働いている
働きがい:
自分で仕事を受注し、実行するので、経験の面では成長する
新卒や未経験者が入って、育つような環境整備はできてない。ハングリー精神がある子は周りを見ながら勝手に努力して育っていく。
プレイヤーが多数なので、
個々に実力があるメンバーが会社の冠のもと個人事業主のように働いている
働きがい:
自分で仕事を受注し、実行するので、経験の面では成長する
株式会社ライツアパートメントの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ライツアパートメントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社ライツアパートメントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ライツアパートメントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
事業の強み:
大手代理店出身者も多いため、コネクションから仕事の受注も多くあるように感じた
事業の弱み:
取引先担当者が変わったりした時に、案件数が減る可能性も感じた
事業展望:
広告業界もWEBにシフトしてきているため、
WEBマーケを強化する必要もあると感じた
大手代理店出身者も多いため、コネクションから仕事の受注も多くあるように感じた
事業の弱み:
取引先担当者が変わったりした時に、案件数が減る可能性も感じた
事業展望:
広告業界もWEBにシフトしてきているため、
WEBマーケを強化する必要もあると感じた
株式会社ライツアパートメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ライツアパートメントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロデュース部/ 会社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライツアパートメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライツアパートメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金や住宅補助はないです。
テレワークになってからテレワーク補助として1万円が入っていました。
好きなタイミングで取れる5連休は積極的に取ろうという姿勢があったので、ある程度の方々は1年に一度9連休などがあったのではないかと思います。
また、コロナ前は社員旅行で海外に行っていたと聞きました。ハワイが多いと聞いています。
オフィス環境:
比較的綺麗なオフィスだと思います。
買ってきたランチを食べるスペースもあったような気がします。
水やお湯は使い放題でした。冷蔵庫も誰でも使っていいよと言われていたと思います。
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