口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 評価技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部
1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
406万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 406万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 評価技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部
1.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 評価技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 回答なし/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 評価技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部
1.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 評価技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部
1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月23日
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発事業部
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
364万円 | 26万円 | 0万円 | 52万円 |
年収 | 364万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 52万円 |
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 回答なし/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし
2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 品質検証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 回答なし/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 電器設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 32万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 回答なし/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 評価技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術事業部
1.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発事業部
3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
株式会社アクターリアリティーのカテゴリ別口コミ(196件)
株式会社アクターリアリティーの回答者別口コミ(36人)
- 技術事業部 / なし / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月18日
- 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月20日
- 担当 / 電器設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月28日
- 品質検証 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月07日
- 製品評価 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクターリアリティーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
アクターリアリティーの抱える事業においては、組込・制御ソフトウェア開発や業務ソフトウェア開発といったソフトウェア開発、機械設計や電気・電子設計などのハードウェア開発で実績を積み重ねてまいりました。そのため、これらの分野については多数のスペシャリストを擁しておりますので、技術スキルに合った多彩な開発案件を提供できる強みがあります。
事業の弱み:
組込・制御ソフトウェア開発や業務ソフトウェア開発といったソフトウェア開発、機械設計や電気・電子設計などのハードウェア開発における分野での技術提供力は高いものの、それ以外の分野についてはまだまだ発展途上な一面もあります。また、受注している案件に対して技術者の総数が不足している面もあるため、技術力があっても人材が足りないという懸念点もあります。
事業展望:
事業拡大の面については、現在アクターリアリティーとしてはこれまで進出していなかった分野にも積極的に参加することで、数年後の更なる成長に向けて前進を続けています。
また、人材の面でもこれまで以上に採用数を増やし、即戦力となる人材を当社で育て上げ、日本の経済を支えられる"モノづくり"ができる技術者を輩出していきたいと考えています。