口コミ410件
年収・給与58件
求人7件
フォロー数88人

株式会社EPファーマラインの平均年収は431万円、年収範囲は248～850万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社EPファーマラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

株式会社EPファーマラインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	248~850万円	65人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	248~850万円
回答者数	65人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	351万円（平均年齢31.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	427万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	550万円	22人
30~34歳	431万円	650万円	16人
35~39歳	477万円	600万円	9人
40~44歳	480万円	850万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社EPファーマラインの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	2万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
決まった給与が支払われるだけ。
賞与は1年経過していることが条件かつ、業績がよかったら出る。
手当は住宅手当、役職手当など割と充実していたのでそこの部分については安心できる。

評価制度:
いい意味でも悪い意味でも、適当。
何も見てないし、コミュニケーションが皆無。プロジェクト先の上長ともまともに話す機会や情報共有もないからプロジェクト先の上長としっかりコミュニケーションを取っておけば良いと思う。

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回答者：女性/ DI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高くない。残業が発生しても残業代は一円も出ないため、残業が発生している

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	7万円	35万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

年収・給与の満足点:きちんと頑張っていれば、ある程度お給料は入社時より上がる点は

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回答者：女性/ クラーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与は決して高くはない。賞与に関しても、最近制度化されたこともあり、一

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	7万円	35万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

賞与:賞与は年1回です。予算達成分と予算超過分の2種類があり、予算超過分はその名

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:薬局薬剤師をしてる人からすると、少ない。一人暮らしでは生活ギリギリ。主

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回答者：回答なし/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:考課は年1回あるが、昇進・昇格基準が不明瞭でなぜそのポジションにいるの

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回答者：女性/ 営業派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:PJ社員は、年俸制。会社の業績達成により賞与が出る。最近在宅手当300

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回答者：女性/ DI/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:全体的にお給料の水準は低めだと思う。競合他社と比較するとそう感じる。ま

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回答者：女性/ DI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼない。賞与は今年から導入されるようだが、年1回で、どれぐらい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年俸制。上がり幅は少ないと聞いたことがある。しかし、プロジェクト先にも

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回答者：女性/ メディカルオペレータ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SSV

3.7

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒、第二新卒は入社時の給与が他中途社員に比べ数10万円低く設定されて

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	--万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:等級の要件に対しての評価と、自分で目標を立てた評価を、改定の時期に自己

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

4.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年俸制の契約社員や年俸制の正社員の他に、派遣や時給制の人もいる。年に1

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回答者：女性/ 市販後調査事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	21万円	6万円	0万円

年収	322万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。残業は30〜40時間込みだが基本的に残業は少ない。これまでは餅

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	3万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年俸制で12等分、交通費は全額支給。決算時に業績よければもち代が出てい

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上司とも話していたが少ないと思っていた。ただもっと少ないところから転職

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回答者：女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自分で立てた目標の達成具合と上司からの評価があります。上司との面談など

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が出るようになりました。昇給はグレードが変わらなければ毎年少しずつ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一部ベースアップや賞与が増えたため、以前より働きやすくなったと思う。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:日当なし、住宅手当は給料に組み込まれるので課税対象評価制度:プロジェク

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は低く、残業が多かっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
248万円	240万円	48万円	8万円

年収	248万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	8万円

給与制度:ボーナスの代わりとなる特別賞与があるが、昨年は8万円であった。給料○ヶ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：MR職と比較するとかなり安いです。最初は360万～で、600万くらいで

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回答者：女性/ DIコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前と同じ評価だと成長してないとみなされお給料が下がります。評価者がそこ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は、年俸制を取っています。コミュニケーターでしたら360万円か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:派遣先の給与体系による為、面接の段階で高めの給与希望を伝えることで必要

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制であるため、年俸を12分割した給与が毎月支払われます。ボーナスは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務に対しどう評価され、その結果がどのように反映されたかがまるで見えて

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:満足している人は多くないと思われる。一方残業がないので、仕方がないよう

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回答者：女性/ MI/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が安く、上がらない。殆ど残業もないので給与は医療業界としてはやや

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一度面談があり、評価される。昇給は成果を出してもあまり見込めない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には年俸制なので夏季・冬季の賞与はないが、会社の業績によっては、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用者ばかりなので人によってバラツキはあるが、同業他社と比べると低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転籍をしないと本当の意味ではメリットが無い。転勤も2年から3年のスパン

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社EPファーマラインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：転籍するか、若しくはEPファーマラインでマネジメントする側に回るか、ど

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

福利厚生:関東ITソフトウェア健保とベネフィットステーションに加入しているため、

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株式会社パソナHSの年収・給与

2.9

東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 入力サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:時給が良かった。大きな会社の案件をたくさん持っているため時給... 続きを見る

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株式会社エス・エム・エスの年収・給与

3.7

東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ほとんどの方が年収500万円でのスタートになる。20代半ばの... 続きを見る

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トライアロー株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト 7F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】運転免許以外の国家資格5... 続きを見る

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株式会社ボディセラピストエージェンシーの年収・給与

3.2

東京都豊島区西池袋55-21

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はランクアップ制度に沿って行われるが、上のランクに上がる... 続きを見る

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株式会社廣済堂ビジネスサポートの年収・給与

3.8

東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスS館13階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与が大幅に伸びることを期待してはいけない。しかし、土日祝し... 続きを見る

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株式会社サイクルワークスの年収・給与

3.8

東京都中野区中央5丁目4-25203

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:特に気になる点とは言えないですが、テレビ業界で合う人と合わな... 続きを見る

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株式会社リレーションの年収・給与

3.1

東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料が額面で前職の1.5倍になったのでうれしい。... 続きを見る

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株式会社プラス・シーの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:会社が設定するミッションと、自ら設定する目標を定める評価シー... 続きを見る

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【池袋駅直結】病院時代に叶えられなかった、『一人ひとりの患者様に寄り添う』コールセンター業務★

正社員

年俸：370万円　～　450万円東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウエストパークビル3F

【オフィスワーク/土日祝休み】くすり相談電話窓口/管理栄養士

正社員

年俸：300万円　～　400万円東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウエストパークビル3F

入社後2か月研修！『医療業界を支えるお仕事』くすり相談窓口業務｜｜完全土日祝休み！

正社員

年俸：300万円　～　400万円東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウエストパークビル3F

未経験OK！『医療業界を支えるお仕事』医療・ヘルスケア関連のお問い合わせ業務/池袋駅直結！

正社員

年俸：300万円　～　400万円東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウエストパークビル3F

会社名	株式会社EPファーマライン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.eppharmaline.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋３丁目２７－１２池袋ウェストパークビル

従業員数	1619名
設立年	1997年
資本金	433百万円
代表者	西塚淳一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社EPファーマラインの平均年収は431万円、年収範囲は248～850万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社EPファーマラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13959件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10909件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員、限定正社員についての賞与についてはほとんどない。転... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進・昇格は完全に実力主義です。年次や性別、学歴などなにも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7696件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員は基本的に賞与も含まれた時給となっているので、賞与は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7388件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:定期昇給はあるものの、微々たるものです。自身の給与を上げるた... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6080件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5843件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	351万円（平均年齢31.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	427万円（平均年齢33.8歳）

株式会社EPファーマラインの年収・給与

株式会社EPファーマラインの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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