回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給の評価のため、月に一回上長とのミーティング時間を取り、自身の目標に対しての進捗共有などを行う。
評価制度:
社員数が少ないので、評価者は基本ミーティングをする上長の為、その人と自身の考え、目標が合致していること、また自身の頑張りをその人に対してよりアピールする必要がある。
昇給の評価のため、月に一回上長とのミーティング時間を取り、自身の目標に対しての進捗共有などを行う。
評価制度:
社員数が少ないので、評価者は基本ミーティングをする上長の為、その人と自身の考え、目標が合致していること、また自身の頑張りをその人に対してよりアピールする必要がある。