回答者: 男性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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40万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 40万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
時給の改定は最低賃金分しか上がらない。また、交通費は決められた額しか出ないので、足が出ることもある。責任者になると交通費は実費支給。
評価制度:
評価方法が曖昧。責任者によってもバラバラなので、ある人は良いとつけた人でも、あまり仕事ができない方もいらっしゃる。社員が現場に来るわけではないので、評価がきちんとなされているかは、微妙である。
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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