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DCMホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~950万円10

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数10

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
875万円
(平均年齢48.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(64件)

DCMホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:
年間の休日数、有給の消化の促進など福利厚生はしっかりしていると思う。
残業代もしっかり出るが経費削減の為に仕事が中途半端でも残業出来ずに退社させられるので仕事がたまってしまう点は問題だと思う。
仕事が残っても他の人がフォローしてくれることはほとんどないです。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生についてはありません。

DCMホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:
有給はほぼ希望どおりにとれますが長期休暇は他の従業員との兼ね合いがあるので取りにくいと思います。
会社独自の休暇は特にありませんが有給の取得、男性社員にも育児休暇を積極的にとらせようなどはしていますので育休は取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
特にありません。

DCMホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:
堅実に成長している会社。奇抜なことはせずに着実に一歩一歩成長する社風となっている。

組織体制・コミュニケーション:
基本フリーデスクとなっており、部署間の垣根は小さい。必要に応じてコミュニケーションを取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
近年女性管理者が増えてきている。性別に関係なく実力が認められればどんどん上位職へ昇進できる。

DCMホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:
様々な制度があり女性の出産に関しても理解がある会社。

DCMホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:
全てが数値で評価されるため人間性などはあまり評価されない学力があればある程度は出世出来る。

成長支援制度:
教育体制は充実感しているのでやる気があれば自己育成は出来るが学力以外の接客などの教育は現場負かせで出来ていないと思う。

DCMホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
様々な経営統合により入社時からは比べ物にならないくらい大規模な会社になっており、勤務地が日本全国にまたがっている。

DCMホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の弱み:
北海道・東北・四国などの地方の店舗が多いため、今後の人口減少影響を最も大きく受ける。

事業展望:
地方出店が多いことから、人口減少により売上減少影響が大きいため、見通しは暗い。
規模拡大はできないと考えているため、

DCMホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
役職が上がらない限り昇給しない。
基本は夏1.5・冬1.5と4月に業績連動有り。
社宅制度があり、どの地域に行っても同金額で済むことが可能。

評価制度:
半期に一度、評価によってポイントが貯まり、一定ポイント貯まると昇格試験を受けられる。
評価の基準は通常業務の他、半期毎に与えられる個人目標により評価される。
勤務年数による昇給はない。