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株式会社アイ・エス・エスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
家族と同居していない、もしくは誰かが家にいて色々とサポートしてくれるような環境であれば働きやすいと思うが、子育て中の方や主婦の方はアールズというまた少し違う雇用形態?となる。アールズ所属の人はその人達だけのミーティングなどもある。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。家庭の事情や私用など、上の人がぽろぽろ取得
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:管理本部の人らが新しいこと好きな印象。各部署だと温故的な雰
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

1.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金は4年働かないと出ない。住宅補助は15,000円から交通費を引い
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

1.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00が定時であるが、朝の朝礼が8:
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

1.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はその時会社の売上で決まるので、さほど悪くなかった。昇給は1年に1
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

1.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:社風はいたって普通の年功序列の会社。たまに社長や会長が仕事
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:寮が無い分住宅補助金が出る。務めている場所によって額が異なるが、十分な
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性の基幹職の方が多い。各部署、人事など、管理本部に女性が多く
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:保全業務だけでなく新設を受け入れてる会社はあまり無い。どちらもとって
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた講座が開かれたり、業務に必要な知識に関する講
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金は3年目から、住宅補助は一定額(15,000?)から定期代引いた
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:技術的に成長は可能かと思います。体力とストレス耐性が強ければ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みです。一年の休日日数(120日)を調整する
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:先輩には業務関係
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は満額貰えます。ただ、残業が少ない月は一人暮らしの人はキツそうで
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回答者: 女性/ 携帯基地局計算グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:普通では?管理職は常に残業です。育児休暇を活用している方もいま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:経験者ならば自分の持っている強みや技術をすぐに活かすことので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:土木分野の技術士や、建築分野の一級建築士のような資格を有する上司・先
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:残業は一応申告制で、申告時に脚下されることはまずなっかたとおも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月03日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】隔週すいようびはno残業dayで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:部署や地域、お気に入りか評価が低いかで、待遇や給与にさがありす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:駅からも(大阪支社)近く、以前よりも給与面、環境面においても 改善さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
社内制度:住宅手当、地域手当、産休制度もあったとおもいます。 高齢者や障害のあるか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:橋梁以外の部門また、橋梁部門でも地域によって信用度がちがうようです
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
多様な働き方支援:残業の多い人、少ない人、休日出勤の多い人などのかたよりがおおき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
雇用の安定性:安定しているとおもいます。地域によっては、業界の知名度や信頼がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:育休はわかりませんが、先ほども述べたとおり、産休はあります。 復
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:建物が旧耐震なので、地震の時とかは少し心配かもしれませんが、避難訓
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:ベテラン幹部による講習会が、昼休みに行われてる事があり、任意
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:入社当初は、手取り15万~18万ほどで、あまりの安さにひいていましたが
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:給料が安かったため、みんな長時間残業で補てんしていた。しかし
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:土木設計は好調のご様子ですが、かつて大々的であった携帯基地局の設計業
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:当時は貸別荘を社員割りで利用できる制度があった。利用した人はいたかわか
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を増やそうとはし
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