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株式会社住宅あんしん保証の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションについては、一部の人達は盛ん。いつもメンバーで飲みに行き、いつものメンバーで集まり、いつもメンバーでランチに行く。と言ったように固まっている印象で、仲が良い人達は仲が良い。以前と比べて、組織体制は整いつつあるが、縦割りで他の部分がどういった事をやっていて、と深く理解までは少ないが、そういった意味では、自分の業務(仕事)に集中出来る環境かとは思うが、色々と周りを巻き込みながら仕事をしたい場合は向かない場合もある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:毎朝、当番制で企業理念と経営方針を交互に言う(全員の前)暗黙のル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社長や役員含めて、役員ではなく「さん」付けで呼ぶ事にな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財経管理部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:元々が十数人程度の人数で立ち上がったことから、ベンチャー気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる、長くいた人ほど声が大きくなり、声の大きい人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:安定企業として胡座をかかずに、常に攻めの姿勢をとって新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】昔からの社員に残業=美徳と考える社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業は基本的に奨励されておらず、働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒採用を行っていないため、中途採用者
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組織体制・コミュニケーション:事業間でのコミュニケーションを取る機会は多い方だと思います。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング室/ 室長
企業カルチャー・社風:理念経営組織体制・コミュニケーション:フレンドリーダイバーシ... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区国分町2丁目14-24仙台松井ビル1F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体制としては、まだまだ人材不足のところがあり、管理部門に人と... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5-7野村不動産御堂筋ビル 6F
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー 35F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.2
愛媛県松山市柳井町2-21-3グリーンフィールドヒラオカ1F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客本位。評価はKPI重視です。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部人事労務課
企業カルチャー・社風:色々、企画して挑戦する機会を提案するも、承認がおりない。他部... 続きを見る
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東京都新宿区片町4-3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内のプチイベントが多かった。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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