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エイム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EOP部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
派遣先の求める資格は申請すれば会社の経費で資格取得可能。

働きがい:
自ら考え、ハングリーに客先とコミュニケーションを取ることが必須。
業務の調整等、早い段階で社会人としての自覚が芽生えた。

口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、成長できるかは自己努力にかかっています。
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:まだ入社して半年なので、特に仕事における裁量権はない。周りを見ても
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 自動車内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:目標管理制度があり個人の達成目標が設定させられるが、基本は自
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EOP部

1.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:ぼんやり働いていても積極的に働いても評価されないためやる気の
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:自分が持っている知識や技術が活かせる人は、配属先の会社とマッ
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:私が入社した時は最初の三か月間に研修がありました。研修内容は
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:文系出身であってもエンジニアになれるのは非常に良く思い色々な
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:自動車の知識がほとんど0の状態で入社しました。現在派遣先で、
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:個人的には働きがいは感じられなかった。基本的に、忙しいところに配属され
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ グループリーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自身で行うしかありません。基本的に会社としての
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:特になし。会社の方でも特に支援制度は無かった。出向先によって
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:文理問わず、設計知識ゼロでも採用してます。3ヶ月キッチリ沖縄
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
働きがい:正直ないと思う。派遣会社の正社員だけど、配属先に行けば派遣さんとして見
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ プロジェクトサブリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当:無研修    :有(3ヶ月)働きがい:3Dモデ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:客先に準ずる。客先によっては、成長を感じられると思う。働きが
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:自分の時は研修が沖縄だった部屋は2人でワンルームの部屋なかな
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:近年ではEVやHEVの自動車が増えてきており、最先端の技術を習得しなが
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:客先による働きがい:客先場所で成長出来る
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:自動車の関連業務については詳しくなれると思うが、技術力が身に
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:派遣先の会社に正社員として迎い入れていただくという制度があり
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ エンジニアオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修次第で成長できる人とできな
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ エンジニアリングR&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:本人次第、会社からの自主的なバックアップ等は期待しない事自身
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:技術力をつけるという面では大企業の車の会社に配属ができ、さま
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ MBDエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:研修はかなりいい加減なので自分でしっかりと学んでいかないと苦
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:配属先が大手なので、そこでしっかりと業務をこなせばエンジニア
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:働きがいは感じなかった。研修を受けていてもあまり自分がレベルアップして
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:会社の研修制度で、沖縄での3ヶ月の研修がありました。そこでは
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:派遣先で評価が認められたり、貢献ができているとグループリーダ
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 自動車設計エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:色々な配属先があるので真面目に働いていれば評価されスキルも向
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 研修/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:この会社は長くいる会社ではないです すうねんで経験を積み転職
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:多くの仕事にチャレンジできるため成長はできると思われる配属先
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:入社してすぐに設計支援ソフトの研修があり、そのスキルが身につ
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:研修前にメカ(CATIA、CAD)、制御(c言語、MATLABなど)
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
働きがい:派遣先が大企業なので、そこで実績を残せるといい経験になる。転職は有利に
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