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エイム株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 自動車エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は好きな勤務地をある程度選べるという話でしたが、入社してみると勤務地はほとんど選べないことがわかります。
本人のスキルや性格・マナーなどを考慮したうえでマッチした配属先になります。
ほとんど選べないといっても過言ではありません。
東海だと愛知、三重、静岡
関東だと群馬、栃木、たまに埼玉
大抵は上記場所に配属されるため、それを念頭に置いたうえで入社した方が良いです。

ただし、どうしてもこの勤務地は嫌だ、と交渉する能力が本人にあれば変更などできます。
紹介された場所に確実に配属というわけではないので結局のところ本人次第です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明されていた業務内容とかなり違うことを
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回答者: 男性/ エンジニアオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとても大きなことをしていたので、研修でも
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先でも仕事が評価されると思っていたが、実際はそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が長いので、踏み込んだ内容を学ぶと思って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車関係の仕事ができると思っていたが、実際はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時文系でもエンジニアになれるというキャッチフ
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社では自社開発をしており、MATLABというツ
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回答者: 男性/ 下僕/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車の開発にはすぐに関われて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EOP部

1.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先との密な関係を築いておりそれを評価に取り入
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回答者: 男性/ ノンメカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとマシかと思っていた一部事業が縮小?したのか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業がダメなせいでどんどん
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は説明通りの研修を受けることができるものだ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業のため上位下達が基本文化。部長級以上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:制御系の開発ができると思っていたが、完全に事務方
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ グループリーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルマンで開発したエンジンの技術力が会社としてどこ
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回答者: 女性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもしっかり研修をするから不安を感じなくて
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもエンジニアになれると言っていますが、あ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングがしたかったのに自動車設計をしてい
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が不十分で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:配属されて業務についてみるとデスクワークが多く車に携わっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
入社理由・入社後の印象:文系出身者でも理系の仕事である設計・開発業務を経験できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月29日
入社理由・入社後の印象:給与が安く、全然上がらないのが大きなネック。 更に退職金も
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
入社理由・入社後の印象:全く就職活動をしていなくて、直前の3月まで社員を募集して
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ エンジニア/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給18万円と記載あったが、実際には基本給13
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ プロジェクトサブリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の候補がほとんど無く、主に指定でそこで働け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修内容が充実しているという説明を受けたが、蓋を
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