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日本セーフティー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
受電対応がとても多いので様々な人を応対する。トラブル対処の臨機応変さは鍛えられる。資格取得手当は特にないが、一部資格を持っていれば評価の際に点数が上がる。研修は初期研修以外はOJTがつく。ただそれ以降は受電やトラブル対処で知識を得てトラブル回避するしかない。現状さらにステップアップするための研修がないためあまり自分の未来図を描けない。

働きがい:
定時で退勤する、締め切り前も早く帰ることを目標に周りも自分も仕事をしている。

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:面接などではeラーニングの機会があると聞くが、実際業務に入る
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 債権管理/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:大まかなルールはあるが、基本的に個々にやり方を任せてくれるの
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回答者: 男性/ 管理一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:督促業務ではお客様にあわせた言葉遣いなど普段聞き慣れない言葉
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:新しいサービスの開始や、ルール、仕
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回答者: 男性/ 債権管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:毎日交渉をするので、会話のレベルは上がると思います。電話対応
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:定期的な面談もあり、意見を発せられる場は少なくない。目標達成
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:新人研修体制はしっかりしている。未経験で知識がないと少し慣れ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:不動産知識を多くつけることができ、不動産関連に転職する人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:Excelを高頻度で利用するので、触れていくうちに基本的な操
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 審査部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:有料の社外研修に行かせてもらえたのは良かった。とても勉強にな
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:研修期間に退職したのでわかりません。働きがい:研修期間に退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:とりあえず教育環境が雑。新人さんへの扱いが雑。一応フォローはしてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】ルーティン業務をこなしながら自分自身で売上げをあげれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業なので個人の数字が優先になってくるので個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:役に立ってる?やりがい?全くないです。ノルマは課せられてますが、達成し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:特に資格取得手当はなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】拠点人数が少数のため関わる機会が多いので周りの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事のやりがい】大手法人から自営業の会社へも営業に行くため色んな方と
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 審査部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:有料の研修に参加させ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社時に一応ビジネスマナーのビデオ研修はあるが業務の研修は一切無し。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:不動産会社には満足できる商品を提供する事ができるが、人の入れ替わりでフ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部一課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:結果が残った時の達成感
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
働きがい:働き甲斐という者は得られることはない。商品の良さを感じてもらえるときは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:新人は入社後大した研修等もなく、1ヶ月程で一人で新規開拓営業が始まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新規開拓10件は簡単なノルマでは無いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業部に配属さらるとまず、新規開拓をさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】不動産会社の色んな方と話す事が出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:未経験で入社し、覚える事が多いがこの業界でしか通用しないスキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】求人内容の仕事と実際は凄くかけ離れているもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】関東や関西は日本セーフティーの市場で反響営業でインセン
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:保証会社は民法改正に伴い、今後も成長する分野になります。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:仕事の種類が多いので最初は覚えることが多くて大変だが、仕事に慣れると徐
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:所属部署ではチーム制を取っているので分からないことや不安なことはリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】基本給自体がよく、土日祝が休みの
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