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ジー・ブーン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジー・ブーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、ジー・ブーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デジタル総合戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:
自席で黙々と作業…といった雰囲気です。
一部はコミニュケーション取りやすい人もいますが、基本的には和気藹々といった雰囲気ではないです。
静かに作業したい人にはおすすめの環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい方ですかね。
一部ですが。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITサービス事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

組織体制・コミュニケーション:社員の人数が少ないこともあり、社内イベントではアッ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションについては、社員同士がと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業理念の浸透：ほとんどの人が客先常駐なので、なかなか社員ひとりひとりに浸透させ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年04月01日

企業文化・社風・組織体制：自分の夢を応援する！という会社なので、その夢を連想させ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：社長との距離は近い。正社員同士だとよく本社で集まってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：仲が良いグループがはっきり分かれていたので居心地は良く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】現場で働くエンジニアが帰社したりしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的に仲は良いかと思います。雑談などが飛び交うのでフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先の現場によります。本社の会議中や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月08日

企業文化・社風・組織体制：良い点としても書かせていただきましたが、主体的に動ける

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月08日

企業文化・社風・組織体制：何でもチャレンジできる社風なので、主体的に動ける人であ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年12月08日

企業文化・社風・組織体制：年齢層は広く20～60代の方までいらっしゃいます。ＩＴ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】業務委託だけど、間に何社も入っているの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業しても残業代がつかない。現場の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：働いている人が経験が浅い人が多いため幼いと思われる。業

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：上下関係があいまいで自由。個々に任せているので、自分で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：夢を実現と詩っていますが、業務を通じて実現するのは微妙

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：会社のために、自分をすり減らしたとしても頑張って行こうって暑い人

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によってあうところ次第なので、現場

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会社から何か厳しく言われることもな

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

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会社名	ジー・ブーン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	東京都中央区勝どき２丁目１８－１黎明スカイレジテルビル西館３階

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	41百万円
代表者	後藤稔行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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