口コミ投稿日:2022年01月22日
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
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東京都中野区中野4丁目3-2
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回答者: 回答なし/ クレジットサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:館ごとにパーティーもあり、コミュニケーションのために社員さん...
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東京都千代田区九段南2丁目1-30イタリア文化会館ビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:Hondaグループには、HondaPhilosophyという...
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東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:いいと思います。...
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東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はいいと思います。先輩は丁寧に教えてくれますし、業務中...
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2.9
東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コミュニケーション課
組織体制・コミュニケーション:現場の事を考えてない人が非常に多いし、派遣社員をあてにしすぎ...
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愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー
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愛知県稲沢市天池五反田町1番地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】良い上司の時は、働きやすいと感じた。希望...
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大阪府大阪市中央区今橋4丁目5-15
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗を失敗としないので挑戦はしやすいとは思うが、反省がない。...
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3.4
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-52F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:セゾングループなので、金融機関というお堅い雰囲気ではなくて、...
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三菱自動車ファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ(89件)
三菱自動車ファイナンス株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年10月01日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年09月20日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月15日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年12月05日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年10月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱自動車ファイナンス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
働く部署によって異なるが、基本的には優しく緩い企業文化となっている。その為、自己成長や給料よりもライフワークバランスを重視している方にはとても良い会社だと思う。
近年はコンプライアンスの意識が高まっていることからパワハラなどは基本的にはない。
また、社員の平均年齢がかなり高く、50代が多く在籍している為、20代〜30代前半の若手社員はベテラン社員から気をつかわれることが多く、怒られることはあまりない。