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三菱自動車ファイナンス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:
やや年功序列。若者になかなか光が当たらない。若い人で活躍されている方も中にはいらっしゃるが、もっと沢山の若者に機会を与える工夫がないとなかなか成長しない。年配者の声ばかり通る。

成長支援制度:
色々な研修等が実施されるが、会社側は与えて満足な雰囲気。活かされているかの振り返りはない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業についてはここ数年厳しく取り締まっており、一部人手が足り
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は天地の差がある。しかし会社全体の平均と
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:32歳一人暮らしに家賃補助が出るようになった。通勤手当も全額でる。オフ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 3万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回基本給は低いが賞与が4.5ヶ月分と結構貰える評価制
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:部署によるかとは思うが、配属先の上司や先輩同僚は話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:入社時は手厚く研修がありましたが、入社後の研修や勉強会などは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、各種制度は整っていると思います。産休・育
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社負担で資格取得ができるが、取得したからといって評価や手当
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、男性に比べれば少ない。女性が多く在籍して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:縦割り文化が長く根付いているせいか、部署間の風通しがあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
オフィス環境:オフィスは田町駅直結になっているので通勤しやすかったです。まだでき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかったため、定時後も趣味を楽しめるのでは。ただし部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:基本的なものしかない。全国型の住宅補助は充実していた。スポーツジムの割
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:果敢に挑戦するという雰囲気はあまり感じられなかった。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修は基本的なものは揃っていた。新人の時には宿泊研修もあった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:子育て中の方で時短勤務の人は何人もおり、細く長くという意味では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分が在籍していた時は全国転勤型と地域限定型に分かれており、後者は特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は3ヶ月間のシフトを纏めて担当が作成していた為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署も多くあるが、連続休暇が取りやすく有給も取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:これまで2社経験した中で、社風なのか、ドライな人間が多い印象。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業展望:親会社の売上は上がっていると聞いたため、いい影響があるのではないかと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休産休時短勤務などの制度は整っており、使用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性にとっては働きやすく、残業も少ないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってはシフト制もあるが比較的有休は取得しやすく、年に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】システム稼働日や担当業務により月内のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】特定の複数の部門とは関わる事が多い。日常的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】環境は直属の上司にもよるが、社内で提案制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部門により異なるが、定例(原則週一)でグループ会議を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社長決裁まで通るには段階があるが、スピ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事の方が多い。チーム内での関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】必要な物は一応あったが設備は古い。業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。個人である程度の判断は出来るが、最終的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚には相談しやすい環境だった。それ以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】報告や承認伺出等をする事はあるが、共に直接仕事をす
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