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コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

東京都港区芝3丁目43-16ダヴィンチ三田7F
評判スコア84 詳細
17
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コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンの口コミ・評判をご紹介!コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンで働く社員や元社員から、コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

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年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

アルバイトとして働いていますが 最低賃金始まりで、半年に一度5円ほどあがります。 はっきり言って稼げません。学業と両立となると、本当にお小遣い程度しか稼げないので、自然と掛け持ちになるのではと思います。 しかし、楽しい職場なので離職率は低いと感じます

2014年頃
10代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
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仕事のやりがい・キャリア

お客さんに楽しんでもらえるのが目の前でわかるので、やりがいはあります。目の前でアイスを作りながら歌うというバイトは、なかなかないものなので、他では味わえないやりがいが見つけられるのではないかと思います。

2014年頃
10代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2008年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
個人の能力より商品を販売する事よりもお客様にいかに楽しんでいただけるか、そのためにチームワークを特に重んじた会社なので良くも悪くもそれまでの接客スタイルの概念を覆された。ただし、どの店舗も高校生から大学生を中心とした若い世代が中心となり常にお店を盛り上げているので、たとえ体調が悪くてもハイテンションを毎日保つ事はもともと性分に無いと極めて厳しい。 参考になった!0
2011年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
ほぼ同じ業務の繰り返しで、毎日毎日アイスを作り提供するだけ。
頭をからっぽにしていても問題はない。ただ、新作はどんどん追加されるので、それを覚えたりする程度。
しいていえばトークスキルが上がったくらいか。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポートコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2010年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
半年ごとに店長との面談がセッティングされ、事前に自分が設定した目標を達成できていれば給与は徐々に上がってゆきます。
しかし、職業柄夏と冬ではシフトに入ることができる頻度はぐっと変わってきます。アルバイトの場合この仕事1本で生計を立てている人はあまり聞いたことがありません。 参考になった!0
2014年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
アルバイトとして働いていますが
最低賃金始まりで、半年に一度5円ほどあがります。
はっきり言って稼げません。学業と両立となると、本当にお小遣い程度しか稼げないので、自然と掛け持ちになるのではと思います。
しかし、楽しい職場なので離職率は低いと感じます 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社
回答者の平均勤務時間
8時間未満
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社
福利厚生全般の納得度
61
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポートコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社
教育・研修制度
79
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2008年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。研修も実践も凄く大切な時間にしてくれます。実践、研修を繰り返して日に日に良くなって行く 参考になった!0
2008年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【スキルを高める取り組み】常に情報の効果で一体感を感じさせる。仲間意識の高さ。皆んなが皆んなの事を思いやる事。それを行動におこすこと 参考になった!0
2008年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【教育・研修について】成功体験商品の質をあげる為の原産地の人達との交流良いマネージメントのシェア 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2010年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
お客様に喜んでもらうという目標を、仲間で持ってできるので、かなりやりがいがある。ただ、気持ちがついていけないとなかなか疲れる職場かもしれない。歌を歌ったり、常に笑顔で、できるだけハイテンションでやるので向き不向きがかなりある。 参考になった!0
2014年頃
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
お客さんに楽しんでもらえるのが目の前でわかるので、やりがいはあります。目の前でアイスを作りながら歌うというバイトは、なかなかないものなので、他では味わえないやりがいが見つけられるのではないかと思います。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートコールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパン株式会社
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