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ゴディバジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円200~1000万円75

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数75

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
798万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
311万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳288万円384万円32
30~34歳341万円650万円8
35~39歳418万円600万円5
40~44歳687万円1000万円5
45~49歳612万円1200万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ゴディバジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は1年に一回ありますが、年々金額が全体的に下がっているようで人によっては数千円。賞与はインセンティブ制なので月の予算が達成されなければもらえません。貰えた次の年は予算がぐっと上がるので貰えない年になります。また予算達成のための取り組みも評価されてもペットボトルのお茶やお菓子が支給される位で人によってはモチベーション下がります。社会保険はありますが、住宅補助はありません。お給料的にも一人暮らしはキツイと思います。大体実家暮らしか結婚されてるかです。

評価制度:
基本的に自身にやる気があれば昇格可能です。店長によって評価が変わるので配属される店舗にもよります。

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 16万円 45万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 45万円
給与制度:毎年の昇給は平均2%程度。プロモーションがない限りは給与が大きく上がる
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に3回、月予算の達成状況によりインセンティブがあります。評価制度:副
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:土日祝、年末年始、遅番出勤を求められるが特に手当はないです。ボーナスも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:交通費全額支給。予算を達成するとインセンティブがもらえるが予算が高く超
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:毎年給料は少しずつ上がっていきます。店長になると固定残業が付きます。
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回答者: 女性/ 食物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価により年一回昇給がある。昇給金額は年によって評価が同じでも変わる。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 40万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:それまではボーナスがそこそこあり、月給がそこまで高くない状況
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 360万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ制度とあるが必ずもらえるものではなく、予算を達成しないと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあるが、店舗ガチャである。大型店舗は忙しいですが、予算
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗勤務で賞与は無し。予算達成率に応じてインセンティブが支給されるが、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格に伴って昇給はします。賞与はありませんが、予算に対するインセンティ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度、上司からの評価が良ければ昇給。評価によって金額が変わりますが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
257万円 0万円 0万円 0万円
年収 257万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが、代わりに年4回のインセンティブがある。月予算を達成す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:残業がほぼないので少し少ない気もしますが、妥当な金額をもらっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与なし。インセンティブはあるが売り上げのいい店舗と悪い店舗で貰
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低いと思います。月の予算達成のインセンティブがありますが、13000円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:年に一度評価をし、給料がアップします。賞与は店舗のランクとポジション、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:ボーナスはなく、予算を達成した率と店舗のランク、時期によって異なり、繁忙期
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 40万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に一回で、業績や個人の成績に基づいて査定され支給されます。ただ年俸制であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:評価は年に一回記入し、社員は店長と、店長はエリアマネージャーと面
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 --万円 --万円 --万円
年収 378万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界の中ではいいほうだとおもう。年一回の評価で確実に上がっていき
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円 0万円 0万円 0万円
年収 483万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年に一度、自己評価の制度があり、上長との面談(中間面談と自己評価後の
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円 0万円 0万円 0万円
年収 483万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回自己評価制度があり、上長との面談を経て昇給する。インセンティブ制
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前の説明会ではボーナスがない代わりにインセンティブがほぼ貰えるとの
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から正社員になると昇給する。その他昇給年1回。賞与はないが、毎
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度の昇給制度売上がとれていれば年に4回のインセンティブその月の給
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は比較的高いが、残業や社内ミーテイングが非常に多い。中間管理職にな
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与、ボーナスなし。月の給与と予算達成月にインセンティブ支給のみ。インセン
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円 0万円 0万円 0万円
年収 483万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回自己評価制度があり、上長との面談を経て昇給する。インセンティブ制
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年2回昇格試験があり、副店長や店長へチャレンジできる。推薦等は必要ない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスなし。予算達成の賞与はあるが、予算が高すぎるためあまり達成でき
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:販売職にしては月給は高いと思う。しかしボーナスがないため年収は低い。イ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ドリンクを作る店舗であれば給与は少ないと感じる。朝の時間帯は1人勤務が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 250万円 5万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年一回の評価で昇給の機会がある。賞与は決まったものはなく、各店舗ごとの
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ゴディバジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金はなしオフィス環境:本社は六本木にあ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

3.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:きれいなオフィスで働けること、ネスプレッソが置いてあること、チョコレー
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