3.2

口コミ291件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数18人

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口コミ(291件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(17件)

求人情報(0件)

サンド株式会社の平均年収は910万円、年収範囲は490～1970万円です（22人の正社員の回答）。

サンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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サンド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
910万円	490~1970万円	22人

（平均年齢43.6歳）

回答者の平均年収	910万円
回答者の年収範囲	490~1970万円
回答者数	22人

（平均年齢43.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	918万円（平均年齢43.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1023万円（平均年齢48.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	617万円（平均年齢33.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

サンド株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:
決められた計画の実績達成率や、行動評価(上司・同僚からの評価)の総合判断によって賞与支給額が決定される。

インセンティブ:
ごく稀にあるが、基本はない。

モデル年収:
社員グレードによって基本給が異なる。グレードが低くても前職の給料が高い場合は、給料が高くなる社員もいる。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬品事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	220万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:ジェネリックメーカーの中ではトップクラスに良いと感じる。評価制度:昇格

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

昇給・昇進スピード:昇給・昇格スピードは、直属の上長の判断一つで最終決定される。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	40万円	0万円	300万円

年収	780万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:顧客である医師数が少ない為、仕事量(医師訪問数)は少なく済ん

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:入社年数によってどうこうというよりも、社員グレードが上がるか否かによ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:2023年から、計画達成率80%以上から支給されるよう制度変更があった。2

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本給は安く抑えられている印象。前にいた会社の給与を前提に給与提示され

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:計画達成率によって大きく異なる。計画達成率90%を支給下限に、上限200%

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:経過達成率によって支給額が変わる。100パーセントを割り込むと1パーセント

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:現在(2023年から)は年2回の昇給・昇格チャンスが設定された。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:入社年数は給与アップには直結していない。この点は外資らしく実力主義。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:完全実力主義である。基本的には目標計画の達成度合いと上長評価によって社

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	63万円	0万円	94万円

年収	850万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:給与水準はノバルティスグループだけあって他のジェネリックメーカーよりは

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回実施される。評価は4項目の行動評価項目と計画

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:毎年3月と9月の年2回ボーナス支給がある。対計画100パーセントを基準に、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績を評価するシステムは良いと思いますが，評価するマネジメントがそれを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系なので，給料，ボーナスは良いです。ただし，成果主義なので目標を達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収７５０万(手取り３４万(額面はもっと上)+日当３０００円×２０日+

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1970万円	--万円	--万円	--万円

年収	1970万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グローバルの仕組みに基づいた給与、賞与制度。基準など透明性が高い。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々いた生え抜きの社員よりも転職で入ってきた人の方が給与水準が高いこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノバルティスグループの会社である為ジェネリックの会社の中では給与水準は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　インセンティブ部分が大きすぎてボーナスがとても不安定。一部の人だけが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ジェネリック業界の中では給料水準は良い。成績しだいで評価は上がる。現場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価システムはグローバル本社で確立されたシステムが導入されている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は良い方だと思います。本社勤務・英語が出来る人は尚更良いです。 MR

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手外資系グループの企業だけあって、給与水準は本体に合わせているようで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途社員が多く、役職が同レベルの場合、前職での待遇や、入社時の交渉の結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：MRは評価基準が曖昧というか、途中でコロコロ変更されます。評価項目は海

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：セールスの目標があまりにも高く、セールスメンバー平均の目標達成率が70

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が明確ではない。期の目標が期間中に明確な理由もなく変更される。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界水準としては良い方ではないでしょうか。ほとんどがキャリア採用なので

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ジェネリック医薬品なのであまりよくないです評価制度:ノバルティスの制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】マネージャー以上は年1回、金額はポジションによりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】制度有り

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:競合他社に比べると給与面は魅力であったしそれが理由で決めた。住宅手当も

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口コミ・評判に関する注意事項

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サンド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】制度有り

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回答者：男性/ 医薬品事業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

福利厚生:退職金は確定拠出年金で自分で運用するか任せるかのどちらか。会社から詳し

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メーカー・医薬品

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:特に不満はなかった、自分は妥当だと思った評価制度:妥当だとか... 続きを見る

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シスメックス株式会社の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５－１国際健康開発センタービル　８Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:・ボーナスの支給月数が電機メーカ等に比べて多い。・平均くらい... 続きを見る

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積水メディカル株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋２丁目１－３アーバンネット日本橋二丁目ビル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:同業他社に比べると、比較的給与は良く、福利厚生も充実していま... 続きを見る

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ノボノルディスクファーマ株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:他の大手製薬メーカーに比べるとやや低い。評価制度:実力主義... 続きを見る

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わかもと製薬株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋本町２丁目２－２日本橋本町ＹＳビル　６０１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:化学一般としてはそれなりの給与水準であるが、医薬品業界として... 続きを見る

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JCRファーマ株式会社の年収・給与

3.5

兵庫県芦屋市

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:管理職は極めて不透明。非管理職は前期の評価に応じて支給される... 続きを見る

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会社名	サンド株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.sandoz.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

従業員数	370名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	岩本紳吾
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

サンド株式会社の平均年収は910万円、年収範囲は490～1970万円です（22人の正社員の回答）。

サンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1937件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1484件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1474件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:とくに不満はありませんでした。評価制度:完全実力主義... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1074件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / mr / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業 / MR 給与制度:実力主義という感じです。昇給、各種手当も充実しております。特... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:昇格はバンド毎に異なる。近年は上がりにくいシステムとなった。... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 969 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 免疫 / マネージャー給与制度:現在は特別ボーナスもあり見かけの年収は上がっているが来年から... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	918万円（平均年齢43.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1023万円（平均年齢48.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	617万円（平均年齢33.7歳）

サンド株式会社の年収・給与

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