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サンド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
働き方の満足点:
営業部門では、勤務時間は自分の予定の組み方でいかようにも調整可能である。早く帰ろうと思えば、アポイントを調整すればいいだけである。

働き方の改善点:
内勤部門は、人員が豊富にいるわけではないので部署によって長時間労働がある。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・仕事量:一日の仕事量は、部署によってかなりのバラツキがある。営業部門で
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回答者: 女性/ ?‍?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:一部の人に仕事が集中するので、人により違うがオフィス内に健康
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:医師との症例ごとのディスカッションや、病院薬剤師、看
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は大いにある。入社年次によってできることが限られ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:副業は会社として禁止していないので自由に行える。実施時は人事に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックス制度であり、ここ数年はテレワーク主体。基本的
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業本部/ MR

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:営業職のワークライフバランスは良い方だと思います。直行直帰な
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイオ事業本部/ MR

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
働き方の満足点:勤務時間については、自分のアポイントの取り方次第で夕方16時前に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:比較的時間のコントロールがしやすいのはMRならどの会社も同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:無理な組織改革により、全体的に労働力不足で部門、人により仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日対応もあるが、振替や代休をとりにくい環境である。必然的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあるので、上司の理解さえがあれば朝ゆっくり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:会議や研修等を除けば、就業時間内であれば、自身で営業スケジュ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:直行直帰であり、スケジュールも自分で決めることができる為プラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:成果主義なので,場合によっては長時間の残業が続くこともありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取り易いです。夏休み等では,有給休暇を使って長期休暇を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ポジションかKAM(実質平社員)とエ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他のセクションやノバルティスへの転籍
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので,ある程度は自分の生活スタイルに合わせて仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、その日のスケジュールで大きく変わりますので一概に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で、労働時間はコントロールできますが、エリアが広い
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量にもよるがワークライフバランスはとりやすい。有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:朝は多少早い時間に出勤することが少なくありませんが、その分夕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年に1.2回あるかないかですので、休日はしっかり休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月11日
勤務時間・休日休暇:セールスの場合は、残業しようがしまいが残業手当がつかず、みな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇: 基本残業や休日に出勤することはないです。しかも急に出てくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】外資系企業なので有給休暇は従業員の権利とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業職でしたが長期連休のときは各自交代で休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務:スーパーフレックスを取り入れているため、日中のコアタイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制を導入しており、日中のコアタイムはなく、月間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で大きく変わります。 エリアマネージャーにより違いも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業は取引先の用事か会社の提出資料作成です。 マネージャーの資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:これも部門によって休日出勤が求められる部門とそうでない部門が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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