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回答者：女性/ 証券管理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:
チームリーダー(いわゆるAVP)には日々の業務やチームスタッフのトレーニングのプラン設定などの裁量権が与えられています。

成長支援制度:
各レベルや能力に応じた様々なトレーニングに積極的に参加出来るように提供されています。

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回答者：女性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:とても大きな会社なので、東京以外のオフィスへのモビリティや、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:Mandatoryのみ働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：ロボットでもできるような繰り返し、頭を使わない作業が多い。大きいお金が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：ゲームのよう。大量のお金が瞬時に動く。なんとなく自分が経済を動かしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：他のロケーションの同僚と複雑な問題などを解決していく際に成長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：マニュアルがきちんとある部署もあるが、基本的には自分で学びにいく環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：仕事は厳しいですが、世界の金融を動かしている一端を担えることに誇りを感

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 投資銀行部門/ アソシエイト

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:周りの同僚も今はとても活躍されている人が多いので、キャリアや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：今になって思うと、世界の金融トップだったんだなと思う。プロセスも洗練さ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 市場部/ バイスプレジデント

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:知名度は高いので、この会社できちんと実績を残していれば、同業

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 市場部/ バイスプレジデント

3.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:業界でのステータスは高いので、次に繋がりやすい。働きがい:成

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:幅広い部署があるため、希望する仕事には網羅できる。やはり支店

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるためプロマネ能力がつ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:想像よりも充実している。働きがい:周囲が非常に優秀なために、

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回答者：女性/ cleark/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送金課

3.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

働きがい:お給料が良かったため、評価されてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組む仕事だけれども、クラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めていた。顧客のニーズを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の仕事の積み上げで、チーム（会社）としての成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎日情報の共有のための会議があったが、それ以外は比較的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力をつけてキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はそれほど多くないと思う。前述したが、大きな組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】これも、部署や上司、各個人によってかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ケースバイケース、部署や仕事内容によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】必要があればその都度他部署と関わる。ただ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒で入社すればそれなりの研修は受けれると思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】当然成果を重視するけれども、過程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】決して新しいことにチャレンジするに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】他の外資系証券会社に比べうと、自由度が少なく働きや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：バックオフィス勤務でしたが、良くも悪くも女系社会、しかもトッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】各個人に評価されるツールを使用し、各個人また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。しかしなが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】難しい場合もある。特に上司が忙しい場合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】サッカーと同じ。１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署・上司による。当時の不動産ファ

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会社名	JPモルガン証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.jpmorgan.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング

従業員数	711名
設立年	2002年
資本金	73272百万円
代表者	李家輝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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