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ジャスフォワーディングジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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正社員
契約社員
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新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
企業文化・社風・組織体制:公平性のない、自分勝手な人が多いなという印象。とにかく仕事ができない、人間性中身が空っぽの人でも「仕事やっています」アピールをうまくできる人が勝ち残るという、正直異常だなと感じることがあった。それが原因で何人もやめていく人がいた。会社の成長がないのもそれが原因ではないのかと思う。もう少し柔軟と言うのか、人の正当に評価する人事の人間を入れて、公平をもって社員の評価はするべきではないのか。それが社風だと言われてしまえばそれまでだが、納得できない人は今も多いのではないかと思われる。

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