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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
560万円350~1000万円13

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収560万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数13

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢44.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
580万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳497万円600万円6
30~34歳658万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 53万円 17万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各月の給与は基本給とみなし残業代で構成される。みなし残業は45時間だが
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生は、外資系企業全般に言えることかもしれないが、通勤手当などの必
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は既定の年数を超えないと支払われません。住宅補助などはあったのか
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3.5
宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都中央区八丁堀4丁目5-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:仕事の案件は通信系の比率が多く安定性に欠けてしまうと思ってい... 続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年功序列。資格を取れば多少給料は上げてもらえましたが、... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿5丁目16-11新宿光ビルディング 3F・4F
人材・教育・人材サービス
3.2
大阪府大阪市北区芝田1丁目10-10芝田グランドビル 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:平均より安いように感じた。交通費も支社の最寄駅からしか出ない... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 5F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 4F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度ともに不透明なところが多いため、満足してい... 続きを見る
3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は出ていましたが、社歴が上がっても毎年ほぼ変わらない金額... 続きを見る
3.7
茨城県日立市川尻町5丁目28-24
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当等給料明細には、項... 続きを見る

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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)