回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:審査員は、他社のマネジメントシステムを審査するという仕事を通じ、その会社の仕事のやり方、経営等を考え、一緒に良くしていくというスタンスで仕事ができる。間接部門はその部分は弱くなるが、スケジューリング等で審査員をどう動かすかや、他社への働きかけ、証書発行等で人や会社間の橋渡しをする、などの役割を明瞭に感じながら仕事ができる。どちらも、色んな人や会社と関われるので、人間的成長にはつながると思う。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
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回答者:正社員2名
LLOYD’SREGISTERQUALITYASSURの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。LLOYD’SREGISTERQUALITYASSURで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。
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LLOYD’SREGISTERQUALITYASSURの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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