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株式会社ファーストロジックのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:
会社のルールや経営理念等の会社の考えの擦り込みが徹底されているという特徴があります。
中途新卒問わず入社してすぐの研修でのテストや年に1回行われる会社のテスト、タイピング大会等があるため、基礎を徹底した上で定期的に擦り込む機会があります。
ルールや経営理念が浸透しているからこそ、社員は同じ考え方を持ちながら業務を行えています。

組織体制・コミュニケーション:
業務中に時間を取りづらい相談や質問をする機会があるという特徴があります。
半年に1回部長との人事効果、1ヶ月に1回上長と部長とのFB面談、週に1回上長との1on1ミーティングがあります。
人事効果では、半年間どのような役割や成果を果たしたか・昇格の有無・賞与額について・今後のキャリア等を事前に文字化されたものを見ながら、部長から直接口頭で教えてもらえます。
FB面談では、前月の評価(点数)・その評価の理由・今後に期待すること等を人事考課と同じく事前に文字化されたものを見ながら、部長から口頭で伝えてもらえます。
1on1ミーティングでは、業務の質問・能力に関する相談・プライベートに関する相談・ただの雑談等なんでも上長と話す時間を15分程もらえます。
どの時間も自分が気になることや困っていることを聞けば、わかりやすく的確に教えてもらうことができ、とても有意義な時間を取れています。なぜ自分がこのように評価されているか、自分がこういうことに悩んでいてどう解決すればいいかわからないなど、業務中には聞けないことも、この時間があることで解決できるのでこの制度があって本当に良かったなと日々感じています。1on1ミーティングではたまにただの雑談もありますが、普段忙しくて話せない上長とコミュニケーションが取れ、前よりも話しやすくなり、結果どの時間も有意義に感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時が定時。ただし、コロナウィルスの影響で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいです。前職は週休二日制と言い
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:出産する女性社員が増えてきたことで、子育てしながら働きやすくなるよう制
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:オフィスから30分以内に住んでいる社員には、月3万円の家賃補助がありま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:企業理念やビジョンが全社的に浸透しているので、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。月の平均残業は35~40時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
848万円 53万円 0万円 212万円
年収 848万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年に2回、月給の2ヶ月分の賞与が支給されます。入社当初、試用期間中にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:チームワーク力が高い社員が多いため、個ではなくチーム・会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:自分自身の実績や貢献度にもとづいて評価されるため、納得度は高いです。ま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:オンとオフの切り替えはしっかりできていると思います。残業は全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:基本9:00~18:00でフレックス制度もあります
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定通りの時間でした。みなし残業は45時間となって
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日に社用PCや社用のケータイ電話を持ち帰ることができないの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は朝9時~18時の昼休みが1時間です。月の残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートのオンオフがハッキリしている。会社の方針で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
992万円 62万円 0万円 248万円
年収 992万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 248万円
給与制度:賞与は毎年2回、1度の支給が月給の2か月分なので、想定年収はげ級の16
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 --万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが明確に決まっています。自分がどこの階級にあるのかが明確に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:個人の成長については高いビジネススキルが身につくと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:若手でも責任のある業務を任せてもらえる機会が多いです。プロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
564万円 35万円 0万円 141万円
年収 564万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 141万円
給与制度:給与テーブルの基準が定められており、自分の職位におうじで総支給額が決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:利益をしっかりと社員に還元してくれます。入社して給与のベースアップを3
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。役職や年齢問わず意見を伝え合う環境があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:土日出勤がないこと、有給休暇を取得しやすい環境であることが良
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:ドアtoドアで10分圏内であれば4万円の家賃補助、30分圏内であれば3
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
548万円 --万円 --万円 --万円
年収 548万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給タイミングは半年に1回で年に2回あります。賞与は年間で月給の4ヶ月
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に生産性が求められるというギャップがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートのオンオフがはっきりしている。会社の方針で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
896万円 56万円 14万円 224万円
年収 896万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 224万円
給与制度:会社利益に対して正当に従業員に還元がされていると感じる。昇給はもちろん
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。特に結婚・出産を経て働くにあたり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:一人ひとりに寄り添ったキャリアや成長を促してくれます。また、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1回2か月分の賞与が年2回もらえる。平均年齢が若いのに平均年収が高い利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:各自目標があるのでいつでも休暇が取れるわけでは有りません。(
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回答者: 男性/ a/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:常にシンプルであり、物事においては最短距離を目指しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:営業、人事、マーケティング、動画制作、記事執筆、システム開発
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