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株式会社ファーストロジックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
614万円360~1088万円37

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収614万円
回答者の年収範囲360~1088万円
回答者数37

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
582万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
644万円
(平均年齢31.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
869万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳539万円676万円12
30~34歳689万円992万円9
35~39歳685万円1088万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファーストロジックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
992万円 62万円 0万円 248万円
年収 992万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 248万円
給与制度:賞与は毎年2回、1度の支給が月給の2か月分なので、想定年収はげ級の16
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
676万円 40万円 0万円 160万円
年収 676万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:年功序列ではなく成果に対して評価する会社です成果に対してひたむきに努力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 31万円 0万円 124万円
年収 496万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:人事評価の基準に沿って、適切に評価され昇給できる。月の目標も事前にすり
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:評価軸が明確で、職位毎の給与も決まっているため、キャリア形成がしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:自分自身の実績や貢献度にもとづいて評価されるため、納得度は高いです。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
564万円 35万円 0万円 141万円
年収 564万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 141万円
給与制度:給与テーブルの基準が定められており、自分の職位におうじで総支給額が決ま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1回2か月分の賞与が年2回もらえる。平均年齢が若いのに平均年収が高い利
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
548万円 32万円 0万円 128万円
年収 548万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
評価制度:毎月直属の上司と部長からフィードバックをいただけるフィードバック面談の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月一回のフィードバック面談がある。職位に対して、自分の働きがどうだった
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 --万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが明確に決まっています。自分がどこの階級にあるのかが明確に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:利益をしっかりと社員に還元してくれます。入社して給与のベースアップを3
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
548万円 --万円 --万円 --万円
年収 548万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給タイミングは半年に1回で年に2回あります。賞与は年間で月給の4ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに昇降格の判断タイミングがあり、会社が求める以上の成果を安定的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上長と部長の3人でFB面談があり、自己評価と他者評価が把握できるた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次や経験に関係なく、成果を正当に評価してもらえます。毎月1回FB面談
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
628万円 --万円 --万円 --万円
年収 628万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・会社の売上が良いとその分賞与で還元される・毎月上司と面談をして成果を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
592万円 --万円 --万円 --万円
年収 592万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップが現実的に起きている。自分の成績に応じて、昇給するのはもち
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
644万円 --万円 --万円 --万円
年収 644万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の文化ではないが、勤続年数も多少は評価に反映されていると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 0万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:成果を出せばちゃんと評価され昇給できる。基準も明確にあり、事前に目標な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
672万円 42万円 0万円 168万円
年収 672万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
評価制度:人事考課は年に2回あります。昇格の頻度は人それぞれですが、多い人は毎回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月分×2回が基準。ただし、最近は業績が伸び悩んでいるため
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株式会社ファーストロジックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はあり、毎月3万円です。会社としては通勤時
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給与制度:自分の役割をしっかり果たしていれば、勤務状況に応じて適正なお... 続きを見る
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東京都港区六本木6丁目8番10号ステップ六本木5階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront4階
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給があります。額は控えますが、一般的な会社より昇給額は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 自治体向け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については、ルールで決まったものはなく、評価によって年度... 続きを見る
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神奈川県横浜市鶴見区横浜港流通センター 1812
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回答者: 男性/ 情報コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒給与はやや低いと思います。夜勤があったので手当はつくと思... 続きを見る
3.4
東京都西東京市新町6丁目3番5号
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:「昇給制度あり」とのことでしたが、何年も働いてチームの中心的... 続きを見る
4.0
東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館 19F
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:等級制になっているため、給与アップの流れがわかりやすいため今... 続きを見る
3.0
東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 9F
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:成果主義賞与がしっかりしていて、働いた分だけ自分の収入になる... 続きを見る

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