3.6

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株式会社セプテーニの平均年収は481万円、年収範囲は250～850万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社セプテーニで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社セプテーニの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
481万円	250~850万円	48人

（平均年齢26.5歳）

回答者の平均年収	481万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	48人

（平均年齢26.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢27.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	488万円（平均年齢25.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢23.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	800万円	26人
30~34歳	610万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	8万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

評価制度:360度評価を採用しており、社員全員でお互いの評価を6つの項目から5段

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	700万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が高い階級が上がった際の給与の伸び幅が大きい業績と個人の成績に応

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回答者：男性/ パフォーマンスグロース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	5万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒入社ということを考えると給与水準は高いが、部署によっては残業時間が

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メンバーレベルでは大きく給料は上がらない。評価制度:360度サーベイを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	8万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒など若年メンバーの給与は比較的高いが、基本給が高いというより、みな

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回答者：女性/ アカウント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給がものすごく高い。評価制度:社員同士がお互いに評価し合うので、も

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は高いがボーナスは並。同業他社と比較すると昇級幅も少ない。役職が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各プロジェクト、プロダクトにて成果を上げても賞与に反映されにくい 360

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与が月額だと高く見えるが、上がらないうえにボーナスもほぼ出ないので思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：発展途上なので仕方ない部分があると思うが、評価基準が時々あいまいになる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アカウントプランニング/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
624万円	52万円	0万円	0万円

年収	624万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は360度評価での定性評価と定量評価のかけ合わせでした。評価制度:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代としてはまあまあな印象です。業務内容に対してもらえる額としては適

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度評価制のためか、プライベートや社内での印象まで評価に繋がってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社として、残業をしないようにしている動きがあるけれども、みなし残業代

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途は面接での交渉次第。平均は20代で、年収400～500万程度。しか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】ポストが空かないと昇格できないため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】あり。年2回。業績によって変動。基本給の1~2か月

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】役職が上がらない限り、四半期に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業目標数字のコントロールが難しく、インセンティ

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株式会社セプテーニの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ パフォーマンスマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒の初任給は高いが昇給幅が小さいので給料を上げにくい。賞与は業績と本

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株式会社セプテーニの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ パフォーマンスグロース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

福利厚生:退職金や住宅補助は一切ない。オフィス環境:基本的には作業をする分には困

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:退職金、住宅補助無し。その他も特に目立ったものは無かった。オフィス環境

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千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１WBGマリブイースト23F

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与制度:1年しかいなかったので、昇給はなく、賞与もほぼ無かった。最低... 続きを見る

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会社名	株式会社セプテーニ
業界	その他（その他）
URL	https://www.septeni.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　２８Ｆ

従業員数	100名
設立年	2006年
資本金	300百万円
代表者	清水雄介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セプテーニの平均年収は481万円、年収範囲は250～850万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社セプテーニで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	508万円（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	445万円（平均年齢27.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	488万円（平均年齢25.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢23.8歳）

株式会社セプテーニの年収・給与

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職種別平均年収

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