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地域中央開発株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

地域中央開発株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

地域中央開発株式会社の職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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地域中央開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
オフィス環境：私は数ヶ月しか在籍していませんでしたが、ほとんどの従業員がレストランでの仕事もさせられる中、検便の仕組みがなかったことが気になる点です。以前に食品販売の仕事をしていたことがありますが、そこの会社は月イチでアルバイトも含め全員に検便をさせていたので、その記憶があるためか大丈夫なのかな？と不安を感じていました。15年以上営業もしてあるし多分今までは何もなかったんだろうけど、館内設備や働き方の体制にも疑問を感じました。
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地域中央開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
変形労働制なので勤務時間が長い日もあれば短い日もあります。残業は基本無しの為、プライベートの時間は作りやすい環境だと思います。ただ、午前からの出勤や午後からの出勤が混同したりするので生活リズムがやや崩れたりする時もあります。
休暇に関してはシフトが半月毎に作成されるため、希望があれば事前に申請しておくと調整してくれます。有給消化率も比較的高いです。繁忙期などは取れないが場合あります。

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地域中央開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
比較的和気あいあいとしており、社員同士の交流も多いです。社内の雰囲気に関しては過去にとらわれているためか古風な感じで昔ながらのような感じがします。私は企画職をしておりましたが企画立案から実行まで裁量を持って進められるため、自由度が高く挑戦する機会は多いと言えます。また、意見は上司、社長と直接言える場面も多いので風通しの良さも良いかとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は良く社員同士のコミニュケーションは良好です。各部署との行き来も多くある為、全体的に交流があると言えます。年齢層は比較的高めなので若い方だと馴染めないと感じる事もあると思いますが、先輩や上司がしっかりサポートしてくれるので安心して業務に取り組めると思います。

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地域中央開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】確立した研修制度はなく、状況に合わせて実務研修を行うのみ。
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地域中央開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】月給制定期昇給無し、能力給無し、資格手当無し、通勤手当片道分支給、、住宅手当無し、皆勤手当無し、家族手当無し
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