株式会社エー・イー・エスのカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社エー・イー・エスの回答者別口コミ(2件)
- プロジェクトエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年01月21日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年03月29日
株式会社エー・イー・エスの職種別口コミ(11件)
株式会社エー・イー・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エー・イー・エスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年01月07日
株式会社エー・イー・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エー・イー・エスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる、風通しの悪さ、疎通のなさが散見される。メールでのやり取りが多く、疎通不足に拍車がかかっている。これは、多かれ少なかれ、多くの会社でも見られますが
株式会社エー・イー・エスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社エー・イー・エスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
株式会社エー・イー・エスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社エー・イー・エスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
株式会社エー・イー・エスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エー・イー・エスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年03月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月29日
株式会社エー・イー・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社エー・イー・エスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
株式会社エー・イー・エスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社エー・イー・エスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
給与制度:
大きく三段階のランクに分かれており、10年ごとぐらいにランクアップするイメージ。人によってはもう少し早くランクアップする人もいるし、まったく上がらない人もいる。ただし、二つ目のランクにはほとんどの人が上がれる。
昇給は会社の人数規模からすると、しっかりと昇給しているイメージ。賞与も基本的には4ヶ月で、ここから大きく上回ることもないが、大きく下回ることもない。リーマンショック等で業績が悪化した際も、一番上のランクは賞与が返事減っていたようだが、下のニランクについては基本的にはカットはなかった。
手当は、独身であれば入社してから5年、結婚してから5年は、家賃手当が出る。
また、出張手当がある。海外出張が多いので、そこで大きく稼ぐイメージ。
そのほかにはこれといった手当はない。
評価制度:
年功序列と実力主義のミックスのイメージ。実力主義ではあるが、よっぽど実力が足りない人を除いては、ある程度の年数が経つと昇格させてもらえる。頻度としては年に一回、評価シートを記入し、今期の成果と比較して評価される。ただし、どこの会社もそうであるが、原始の上限はどうしてもあるため、完全に絶対評価というわけではなく、相対評価となる部分も生じる。
大きく三段階のランクに分かれており、10年ごとぐらいにランクアップするイメージ。人によってはもう少し早くランクアップする人もいるし、まったく上がらない人もいる。ただし、二つ目のランクにはほとんどの人が上がれる。
昇給は会社の人数規模からすると、しっかりと昇給しているイメージ。賞与も基本的には4ヶ月で、ここから大きく上回ることもないが、大きく下回ることもない。リーマンショック等で業績が悪化した際も、一番上のランクは賞与が返事減っていたようだが、下のニランクについては基本的にはカットはなかった。
手当は、独身であれば入社してから5年、結婚してから5年は、家賃手当が出る。
また、出張手当がある。海外出張が多いので、そこで大きく稼ぐイメージ。
そのほかにはこれといった手当はない。
評価制度:
年功序列と実力主義のミックスのイメージ。実力主義ではあるが、よっぽど実力が足りない人を除いては、ある程度の年数が経つと昇格させてもらえる。頻度としては年に一回、評価シートを記入し、今期の成果と比較して評価される。ただし、どこの会社もそうであるが、原始の上限はどうしてもあるため、完全に絶対評価というわけではなく、相対評価となる部分も生じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エー・イー・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エー・イー・エスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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