回答者： 男性/ そうむ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は全体的によかったが、ボーナスは業績に左右されるので、波が激しい。
評価制度:
正直、評価制度はなく、上層部の以降によって、左右される。とくに、バックヤードは評価基準が曖昧なので、昇進はなんとなくである。
給与は全体的によかったが、ボーナスは業績に左右されるので、波が激しい。
評価制度:
正直、評価制度はなく、上層部の以降によって、左右される。とくに、バックヤードは評価基準が曖昧なので、昇進はなんとなくである。