回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
四半期の開始に面談を行い、次年度の目的に応じて昇給の相談を行なうことができる。
また設定した目的に対する裁量も大きく、自律的かつ自発的に働くことができる環境にある。
当然ながら、自分で設定して会社とFIXした目標であるので自力の遂行が望まれるが、周囲からの手厚いサポートも期待できる。
四半期の開始に面談を行い、次年度の目的に応じて昇給の相談を行なうことができる。
また設定した目的に対する裁量も大きく、自律的かつ自発的に働くことができる環境にある。
当然ながら、自分で設定して会社とFIXした目標であるので自力の遂行が望まれるが、周囲からの手厚いサポートも期待できる。