3.4

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株式会社フォー・クオリアの年収・給与の口コミページです。

株式会社フォー・クオリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社フォー・クオリアの口コミを探す

回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
賞与は出ません。年に2回社内で優秀だった一人にインセンティブで2、3万円？貰えます。このインセンティブのために頑張るというよりも、日々の頑張りを上司に認めてもらってインセンティブ貰えたらラッキーだなという感じです。

評価制度:
半期ごとに上司と部署のリーダーに面接してもらい、評価いただきます。来期からプラス?千円、といった形で昇給します。ただ、個人がどれだけ頑張って評価貰っても、会社の業績が悪かったらトータルマイナスになることもあります。実際自分の評価が良くても会社の売り上げが悪かったので昨年度よりも低い給与額になりました。また個人、会社以外にも部署の評価も見られます。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制でボーナスはないが、その期の利益率が良いと月の給与に反映される制

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給昇格は定期的に上長との面談で自分に合った等級、給与を調整できます。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	6万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社で言う所謂「ボーナス」はないが、その分月収は他社より若干高めに設定

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は体制上ありませんでしたが、その分、月給は他よりも高かったので、個

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特にこれと言ったものはありません。が、ボーナスもなく業界平均的に見ると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：OKRという評価制度を使用しており、だいぶ変化に柔軟な人事評価だと言え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給としては、他の企業とそこまで大差がないと考えているが、努力をすれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年毎に個人の評価機能があるため、個人として成果があった場合には給与に反

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系はしっかりしてはいるが、自分の頑張りがすぐ給与に反映してくるわ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の企業と基本給がずば抜けて高いとはいえないため、基本給の高さを重視し

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回答者：女性/ デバッグ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給はあまり高くないので月のお給料はそれなりになります。案件によっては

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトでありながら毎月のように面談をしてくれて、今後のステップアッ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年勤めても時給が1000円にならない。サービス残業も多いので手取りで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は半年に一度くらい少しずつ上がっていく。リーダーなど責任ある仕事を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年勤めても時給が1000円になることはなかった。残業を許されないので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は指示された日のみにつくため、キリがいいところまでやるとサービス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職に就かない限り、給料が上がることがない。どんなに能力差があっても、

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株式会社フォー・クオリアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:通勤手当は最短距離分を上限無く全額貰える。ただし住宅補助・退職金は貰え

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:住宅補助、賞与等はありません。その代わり、年1,2回の面談（チーム評価

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会社名	株式会社フォー・クオリア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://4qualia.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目２９－５日幸五反田ビル

従業員数	80名
設立年	2006年
資本金	99百万円
代表者	松永州央
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォー・クオリアの年収・給与の口コミページです。

株式会社フォー・クオリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
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