フォー・クオリアの成長・働きがい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:
資格手当は、欲しい本や受けたい研修等があれば上司に伝えて、本を買ってくれたり研修も受けさせてくれ、資格が受かればお金ももらえたりと、充実していました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：多くのことを幅広く携わらせてくれる比較的自由度が高い会社です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：外部の研修に合流する形をとっており、色々な会社の方との交流をする事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：社内教育、研修はほぼないので、会社の経営方針やマインドを知らない人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：デトロイトトーマツという外部の研修に行きたい放題で、選択の幅も多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長・キャリア開発：社内研修や業務マニュアルがないので、基本的には人の業務を見て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：一部、限られた業務のみ求められるようになってしまい、キャリアアップや向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：部署によっては、積極的にその部署でやりたいことを率先してやらせてもらえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長・キャリア開発：代表取締役社長や役員との距離が近いので色々と話をしたり、意見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

教育・研修：入社時の教育については、明確なマニュアル等はなく、実戦で学んでいく感

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：比較的大手の企業がクライアントのことが多いため、作業ボリュームがおおき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最新のWEB技術にふれられ、また先輩に教えてもらうことができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分たちが苦労して開発したサービスが世の中に出ること、また、反響を感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

教育・研修：スキルが無くても働けるし、仕事しながら学んでいけるので働きやすさはあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：人が足りないので募集をしている為、研修は1週間くらい。実践で覚えてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：時間や日程、人員に無理があることが多々生じる。下請けのため、文章のみで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：読解力や、自己の仕事の速さの向上など、わずかながらではあるが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：自分の好きなジャンルで働けているということは、ストレスがたまりにくく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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静かに作業するため、会話... 続きを見る

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技師

成長・キャリア開発:顧客先に依存する面が多いです。自身としては現在の顧客先のプロ... 続きを見る

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会社名	株式会社フォー・クオリア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://4qualia.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目２９－５日幸五反田ビル

従業員数	80名
設立年	2006年
資本金	99百万円
代表者	松永州央
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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