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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:しっかりと、土日祝日年末年始にお休みがいただけて、
大手企業と変わらない120日以上ありました。
有給の取得もスムーズです。
退職時も有給消化させていただきました。

ただ、連休あけの月曜日や、突然の有給などは印象良くありません。休む時はしっかり休み、病気で休むより、自己管理をしっかりして有意義なお休みにしてほしいという意図があります。

社員旅行のときだけ、土日が被った気がしますが、
特に気になりませんでした。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:決断をゆだねてもらった。個人的裁量が多いのでやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月30日
成長性・将来性:技術力の高い先輩方がいるので、根気よく指導を受け、積極的に学習す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月30日
成長性・将来性:メーカーになりうるかどうか。技術会社として十分な組織と技術があれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:たまたま売り上げに直結する取引先の売り上げ減で 会社の売り上げ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:スマホやタブレットのアプリとそれに関連するサーバ側の開発が多い、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月30日
勤務時間・休日休暇:私はとくに気になる点はありません。が職種によって納期がギリギ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高い技術力の先輩が多く、みんな日々の業務を通して自然に技術力がアップし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:納期とクオリティの面で、テシオテクノロジでしかできないと言った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々新しいことに挑戦している感じで、技術力も確実に上がっていることが実
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々人の社会人としての意識が高く、仕事へのやりがいを感じさせてくれる社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現時点の年収に満足とは言えないが、成果を出した結果十分満足できる収入を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
会社の安定性:忙しい時とそうでもない時との差が大きいと思います。 忙しくない時はや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
成長・キャリア開発:経験のない事でも、上司や先輩の方々がしっかりとサポートしてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:オフィス内は、1人あたりのスペースも広くてきれいです。 自由に飲めるウォ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
成長・キャリア開発:仕事柄どうしても会話が少なくなるので、積極的に会話を増やして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:社員が最高のパフォーマンスを発揮出来る会社なので、品質の高いものができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
成長・キャリア開発:色んな仕事を任せてもらえる。 わからない所は丁寧に教えてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:中堅社員が比較的少なく、教育がもう少し手厚くできるようになるといいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:新人、新入社員を教育する仕組みが充実していないので、確立させていきた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:取引先のお客様に喜んでいただくことにやりが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:社内でもっと上手に社員を育成できれば
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