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フジパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円200~700万円90

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数90

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢30.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
360万円
(平均年齢24.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
386万円
(平均年齢28.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円600万円40
30~34歳459万円600万円11
35~39歳513万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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フジパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4年目からでないと満額のボーナスが貰えないです。そのため、初めは他の企
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の定期昇給とここ数年は毎年ベースアップがあるため、周りと比べてもそ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 11万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
賞与:最初3年はほとんど出ず、4年目以降は大きく上がるらしいが、それでも年間賞与
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 11万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数によって給料が上がる。役職手当は毎月出るが課長クラスにならな
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はかなり低い。残業をしないと生活は厳しいと思う。賞与は3年経たな
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フジパン(株)千葉工場/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が根強い仕事を積極的に行う若手がいても、一定の年齢にならないと
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 11万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年2回、賞与支給前のタイミングで評価が行われる。昇給はほぼ均一な
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業ありきではあるが働いた分は全て支払われる。また高卒だろうが新卒だろ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社3年目までボーナスが満額ではないため、他の企業と比べると3年目まで
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回ある。だか入って最初の1.2年は期待しない方がいいかも。給
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業しないと給料はそんなに高くはなかったです。ボーナスは念に2回でます
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業が多い。残業ありきで考えればそれなりの年収だと思いますがプライベー
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はある。賞与は年2回で3年目まではかなり少ない。4年目より年4
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ ライン長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:4年目以降に賞与が満額でるため、どれだけ3年目に責任を負う仕事をやって
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ ライン長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満4年目を迎えるまで賞与が満額出ない。2,3年目にどれだけ仕事を頑張っ
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ふつう昇級は年一回仕組みは複雑でよくわからん賞与は4.5ぐらい評価制度
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 製造/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与に関しては3年目以降、つまり4年目の夏から満額出るとのことです。な
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
597万円 0万円 0万円 0万円
年収 597万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月と12月)振込とは別に手渡しで
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スナックサンド

1.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給料は言うまでもなくとても少ないです。ボーナスは3年目までは16万程度
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年数が経てば増える。評価制度:ライン長までは、年数があり仕事ができたら
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 12万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面では残業がどうしても多くなってしまっているので他の同世代の人と比
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してすぐのボーナスも少しですが貰えたからそこはすごく嬉しい。次のボ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:必ず年1回昇給、年2回賞与がある。コロナ禍でも賞与は出た。各種役割手当
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、年一回数千円上がる程度賞与は、3年働く
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手取りで月18万円ほ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給はわずかですが毎年ベースアップがありますし、所属している工場の成績
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ ライン業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:名の知れた企業なので見合った賞与、手当はもらえた点は良かった。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ ライン長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとにかく少ない。残業代でメインを稼ぐイメージ。また、役割級より
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給は低め45時間残業して手取り20万円超える程度評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与があまりにも低いです。モチベーションが上がりません。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:1年目の賞与は微々たるもの評価制度:年功序列な会社で年数が経てば勝手に
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇進昇格は分からないが、昇給は必ず年に一回はある。額は自分は大体400
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス有り。毎年一定の昇給あり。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がとても低いため、残業や夜勤をしないと平均的な給与を得ることがで
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業しないと稼げない何もしなくても徐々に給料は上がっていくが、半期ごと
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フジパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:退職金、住宅手当て、寮、財界貯蓄等世間一般の標準レベルの福利厚生はもち
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:退職金は等級によって違うがあり。新卒、転勤は寮あり。住宅補助は20代だ
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メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
東京都目黒区鷹番2-14-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給は一般的な販売職と比べて、標準~やや低めかと感じました... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は同業他社と比較すると高い方だと思います。ただ正直、基本... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山2丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列。ある程度年数が経たないと昇給しない。ただし、昇給し... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は今後上がることは見込めない。業績悪く、ボーナスも期待で... 続きを見る
3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎年昇給はあるが少額で、ボーナスによって年収が大きく変わりま... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市住吉区長居東2−11−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ リーダー
給与制度:あって無いようなもの、少なくとも自分は一度もらえなかった評価... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料

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