口コミ投稿日:2023年12月27日
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ 工務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
3.8
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3.5
東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】基本的に自分の案件は自分でこなすという...
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:社長を崇拝するような風土があった。組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも店舗には数名しかいないので、風通しは良いが、上席...
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4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 外壁塗装営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:体育会系です。朝礼時目標を言って営業に回ります。でもその目標...
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3.2
東京都港区芝2丁目32-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会な社風で硬い感じはします。若い人に任せられる社風とも言...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満5丁目14-10梅田UNビル 11F
不動産・建設・建設
3.1
埼玉県上尾市泉台3丁目4-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しはよくない。相談しても解決しない。良い仕事はできないと...
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2.8
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社と店舗勤務ではかなり勤務の環境が違う。本社での現場経験者...
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3.0
東京都豊島区西巣鴨4丁目14-5BX113ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから大きな現場を持ち責任感のある仕事ができる。また、...
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3.0
東京都港区西新橋3丁目11-1建装ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:派閥に属する必要がある。グループによって社員との距離感が変わ...
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株式会社クボタ建設のカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社クボタ建設の回答者別口コミ(8人)
- 工事技術本部 機材部 / 担当課長 / 固有技術の資機材調達管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月27日
- 工事部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年11月11日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月12日
- 工務課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年12月24日
- 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クボタ建設の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
クボタの完全子会社なので親会社のルール、規約等が強く反映される。良い面もあるが建設会社に向かないルールもある為やりにくい面もある。
組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しはよい。相談しやすい上司も多くよっぽどコミュニケーション能力が低くなければ困ることは無いと思われる。