回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間、休暇については基本的に出向先のプロジェクト次第だが、自社カレンダーに沿った勤務時間がベースとなっており、その時間より働いた分は残業時間として計上されるため、サービス残業等は一切なし。
よっぽど特殊なプロジェクトでない限り、土日祝休み+夏季休暇、年末年始休暇が基本。
残業時間も不満がある場合は営業担当に相談して出向先の会社に交渉してもらうなど基本は技術者の要望を最優先に考えてくれる。
多様な働き方支援:
出向先のプロジェクト次第だが、最近はフルテレワークの案件もそこそこあるため、希望次第でテレワークは可能。
時短勤務については制度はあったと思うが、使っている人の話を聞いた事がないため、あまりよく分かってない。
副業については、特に禁止されてないため、している人もいるらしい。
株式会社EMDの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助はあるがおまけ程度。通勤手当は全額支給。
退職金は確定拠出年金の制度を利用しているため、運用次第で増やすことも可能だが、入社当時にポートフォリオの組み方などの説明があまりなかったので、ある程度投資に関する知識がないと厳しい。
オフィス環境:
基本的には他社プロジェクトへの出向なのであまり会社に行く機会はないが、建物は内装工事をしたばかりなので綺麗な印象。
駅から徒歩10分程度で、そこまでいい立地ではないが、コンビニ・スーパー・飲食店は近くに沢山あるので、悪くはないと思う。
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