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株式会社EMDの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~650万円24

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数24

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
417万円
(平均年齢31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
462万円
(平均年齢39.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円480万円6
35~39歳498万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社EMDの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本給は低めだが、各種手当がそこそこつくため、月収としては平均より少し高い印象。
勤続年数が3年ぐらいを超えると賞与は基本給×4.5ヶ月がベースになるので同業界の中ではかなり多い方だと思う。

評価制度:
実力主義というよりは年功序列のイメージが強く、昇給は全員が同じぐらいの金額だと思われる。

口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:■給与本社が岐阜にあることから地方基準の給与体系だったが、東京支社では
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 2万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中途の場合でも1年目はかなり低めにおさえられています。特に賞与が少ない
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給により、毎年少しずつ給与は上がっていきます。そのため、「何年も
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 --万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:実際に1年目から提示されていた額と大きく違っていた。(特に賞与)試用期
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 --万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は初めのほうは0.5か月で0.5か月ずつ増えていく評価制度:最近に
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一定金額は昇給する。また、評価された人はさらに期待が持てるので実力があ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が低く手当で上乗せされるが、残業単価が低い。ボーナスは勤続4年以
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ メカトロ事業部 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格のタイミングとしては特に規定は無く、4月まで待たなくてはいけ
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 電気制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社の給料制度は主に以下のようになっています。・昇給年1回・賞与年2回
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術、人間性、勤怠、後輩の育成等、20項目以上の評価からされている。上
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:飲み会に参加しようがしないが評価の対象にならない飲み会に参加するのも帰
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口コミ投稿日:2017年08月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年以降は5月分の賞与が出るのでありがたい 年収に関しては毎年この
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はかなり低い。が、長く働くとその分賞与が増えるので賞与で整えている
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業からの評価が悪い場合、査定評価は低くなり、ボーナスなどにもかなりの
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社がある地域としては、それなりにサラリーはもらえるかもしれない。ボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、サービス残業が多く、残業代が支給されないので、最低レベル
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株式会社EMDの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:退職金として企業型DCが導入されています。ただし地方銀行なので、商品の
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回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:住宅補助はあるがおまけ程度。通勤手当は全額支給。退職金は確定拠出年金の
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2.2
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給与制度:夜勤を多くはあったとしても手取りで20万行くか行かないか。給... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が永遠と上がらないことが気になります。昇給もまったくな... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 6F
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