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株式会社ダイキエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性に関しては採用も増えており管理職の方もいらっしゃって、それに関しては素晴らしいと思った。ただ、別の事情ですぐにやめる人も少なからずいる。

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いイメージではある事務所に配属されているのであれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性は100人に対して5、6人ほど少ないためみんな大切にしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:各個人の状況に応じて、テレワークをしている人もおり、相談と業務
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい環境なのめ女性でも充分働
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:男性と変わらない待遇なのでお
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性の方も割合的には少ないですが何人かいます。少ないためみんな
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:育児休暇などあるし、休業制度もあるので働き
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回答者: 回答なし/ 自動車製造系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:あまり働きやすさは感じませんでした。男性が多く古い考えの方が多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:男女の格差はあまりない女性ならではの休暇制度も
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回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性も多くいた印象があります。働きやす
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:事務の女性管理職は多く社内講師の女性
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:派遣される配属先
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性も結構な人数働いています。女性特有のサポートというものはあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に優遇されることもなく、かといって差
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性特有のケアが必要な場合に対応できるのか、出来ているのかが微
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:特段男女間で格差をつけてはいないので働く環境としては良いと思う
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性も雇っているが、どうしても肩身が狭
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:デスクワークに配属なら働き
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:男性社員が多くを占めますが、女性も3割ぐらいいます。特に女性だ
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:男性、女性とかは関係なく働ける
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:育児休暇や、女性にとって働きやすい制度は整っ
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:不明。女性の管理職も何人かいるが、男性管理職の方が圧倒的に多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.8
東京都新宿区新宿3丁目27-4新宿御幸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く産休育休は取りやすい、女性管理職もいたため... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
愛知県名古屋市中川区西日置町9丁目111
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:派遣社員の場合、特に産休・育休といった制度はありません。子供... 続きを見る
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