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富士フイルム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:66人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.2

富士フイルム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。富士フイルム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを875件掲載中。エン ライトハウスは、富士フイルム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

富士フイルム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

792万円 (平均年齢 38.8歳)

回答者の年収範囲

50~1500万円

回答者数

73 (正社員)

回答者の平均年収 :792万円 (平均年齢 38.8歳)
回答者の年収範囲 :50~1500万円
回答者数 :73 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
710.0 万円
(平均年齢 43.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
781.6 万円
(平均年齢 37.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350.0 万円
(平均年齢 31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
836.7 万円
(平均年齢 40.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
848.1 万円
(平均年齢 38.0歳)
回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証薬事部
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
確定拠出年金、住宅補助、家族手当、持ち株など諸々福利厚生が充実している。

オフィス環境:
東京ミッドタウンのオフィスは、日本の最新鋭。それ以外の事業所は基本的にボロボロ。自社ビルだったり、自社の工場だったりするので、ケチってる仕様。最近になって、会社支給PCがwin10になったりしてようやくまともになってきた。

口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は同程度の規模・業績の企業としては少ないとの評判。
伝統的メーカーなので独身寮・社宅入居が建前で、住宅補助は多いとは言えない。

オフィス環境:
工場や研究所は神奈川・静岡・九州などにあり、古い建物が多い。本社は六本木にあり会議室やカフェは周辺企業と変わらない。

口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
オフィス環境:
もちろん事業所によって大きく異なるが、一定の配慮はされており、古い事業所でも不快ということにはならなそう。
ウォシュレットも完備されている感じ。
個々人の机やPCは、立場関係なくしっかり不足なく分配されていると思う。

口コミ投稿日:2021年05月 8日
回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア時間を挟んで早出して、早帰りしてフィットネスクラブや、ゴルフ練習など平日でもリフレッシュ出来る。また、就業時間は一月単位で設定されているため例えば160時間の就業であれば平均的に20日を毎日8時間就業しても良いし、10日間を10時間、10日間を6時間として就業しても良いので早出しなくともトータルの時間配分を管理することで比較的自由に時間配分を設定する事が出来る。有給休暇は会社方針もあり全員70%以上取得している。また、長期就業者には5日の連続休暇とお祝い金が付与され、比較的自由に取得時期を設定できる。

多様な働き方支援:
コロナ禍では出勤率を下げるため、技術職でも資料作りなどをリモートワークで行う。社員には1人に1台のノートパソコンと携帯電話が付与され、携帯のディザリングを使用してリモート接続するため、通信料は掛からず利用できる。資料は比較的早い時期からペーパーレスが進んでいてクラウドに置かれているため、自宅でなくともリモートワークができるため出張時にホテルの客室でも居室と同じく業務遂行ができる。
英会話教室や業務関連教育など会社で開催され、人数の制限はあるも費用は会社負担で就学することが可能である。

口コミ投稿日:2021年05月 1日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職種、職場、上司の考え方によって違う。夜中まで明かりがつている部門もあれば、大半が6時過ぎには帰るような部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは特殊なケースを除き認めていない。コロナによる非常事態宣言下では。在宅勤務可能な部門で認めている。

口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ D材生/ シニアマネージャー
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人事部は主導し、休日取得や残業時間管理を行っており、基本的に違反する組織はない。また、取得休暇促進や残業時間削減を年々推進しており、ワークライフバランスの向上が図られている。

多様な働き方支援:
製造現場など現場での対応が必要な職場以外の職場は、リモートワークを促進している。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく何もかもを組織で情報をシェアして、責任を散らすような振る舞いが強いです。
その作業に時間だけが浪費され、結果担当者の考えを超えるサジェスチョンを組織から得ることができず、時間の無駄と、角が取れた計画が残るというような場面は多い。
お役所的という感じか。
とはいえ、そのようなタフな状況のなかでサバイブした計画が、良い事業として残るというサイクルがあることも否定できないか。
多岐に渡る分野の、高い技術力の人間が一声ですぐに結集できるのは強みで、プロジェクトのリーダーの立場の人はやり易さを感じる局面は非常に多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
まだまだ、男性中心の会社。変貌するには、今の50代が居なくなるころか。

口コミ投稿日:2021年05月 8日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
入社するのが難しい企業のランキングに毎年名前が上がるくらいで、似たようなキャラの高学歴の社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
事業部が多く、事業場も別れているので横のコミュニケーションは同期や研修の時を除けばあまり盛んではない。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも伝統的で、多様性はあまりない。

口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ D材生/ シニアマネージャー
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
以前は写真フイルム関連事業が売り上げの大部分を占めていたが、最近は医薬や健康分野をふくめ含め事業の多角化を積極的に行っている。

組織体制・コミュニケーション:
人事部が労使間で対話を重視する方針を打ちだしており、定期的に職場の労使間で自職場の問題点や改善案に関し議論を行う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教等に対する評価の差は無し。依然と比べ、近年、外国人が増えているように感じる。

口コミ投稿日:2020年09月 5日
回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休は取りやすく、復職も極めてスムーズ。実績を作れば役職者になる社員も沢山出ている。
子育ての為に早帰りする場合なども柔軟に対応してもらえる

口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証薬事部
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性をマネージャーにしようとしている風潮はある。産休、育休、時短勤務の福利厚生は充実している。

口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休によるハンディっキャプはあまりなく女性にとって働きやすい企業

口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
多種多様で豊富な専門家と接することが出来る点は他になさそうか。
人事部の教育プログラムは良く、意欲のある人には真に成長の機会になる。

口コミ投稿日:2021年05月 8日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
働きがい:
本業喪失の危機を乗り切り、医療分野、化粧品などの新規分野で成長する企業としての知名度は高く、その一員としてのやりがいを感じることはできる。

口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証薬事部
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
新しいことに突っ込むことが好きな企業で、大量の仕事を任されるので成長できる環境。

口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部
4.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は大学研究の延長を期待したが、実際には工場勤務であったため当初はギャップを感じた。

口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2008年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ギャップを感じたことは基本的にはない。歴史のある企業だから、やはり旧体制としているところはあるにはあるのだが、経営は若干異なる。経営トップはラグビー部出身ということもあって、体育会的なアプローチを好む。スピードをもって業務に取り組んでいる。だからこそ写真ビジネスへの脱却に奏功したのであり、その後の化粧品ビジネス、メディカル領域への進出が奏功できたというものである。スピード感についていくことで大きな学びを得た。
口コミ投稿日:2020年03月31日
回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:
写真フイルム事業は縮小されてはいるものの需要がある限り供給を継続。エンドユーザーをしっかりサポートする姿勢は崩さない。一方、事業ポートフォリオはメディカルに移行し、数十年続いたCEOがメディカル管掌役員が昇格する事はダイアモンドなどでも公表される様にメディカル色が色濃くなっている。ドキュメント事業はゼロックスとの決裂によりアジアに限定されていた販売チャネルをw/wに展開することができる様になっている。

事業の弱み:
実務部隊である販売・生産・サービスなどは分社化されているので、末端で起きていることは子会社で解決されるので、情報伝達に時間がかかる場合が散見される。

事業展望:
有効なM&Aを毎年実施して事業の幅を広げてきているので今後も益々拡大していくと想定される。また、新しい事業分野にも積極投資していて常に可能性をもとめている。

口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
コア技術をベースに事業を多角化している

事業の弱み:
大きく伸びることが期待できる事業が少ない

事業展望:
儲かっていない事業もあり、将来的には事業の整理が必要

口コミ投稿日:2020年10月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員の定着】とにかく中途が少ないため、『中途の人。○○社からきた人』感がどこまでもつきまとう。(当方2年経過)男性比率が高すぎる上、女性はここ、男性はここと決めてかかった職場になっている印象。若い男性はたくさん貴重な経験させてもらえる。女性は出方を探られている感じ。同年代、同性どうしなど、互いに意識している感じが極端にする。学閥は無いものの、男女ともに高学歴(特に東大出身)が多く、しかも二言目には出身大学を言われるのは入社して二年たっても変わらない、馴染めないところ。転職者は覚悟してるだろうが、とにかく人を気にしない強さが必要。
口コミ投稿日:2019年06月 3日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
760万円38万円5万円3万円300万円
年収760万円
月給(総額)38万円
残業代(月)5万円
手当など(月)3万円
賞与(年)300万円
給与制度:
化学業界での括りで高い方だが、40歳前後で役職者クラスにならないと1000万円には届かない。ネット等では平均年収が1000万円前後と出てくるが、持株会社である富士フイルムホールディングスの年収である。実際に社員が籍を置くのは富士フイルムや富士ゼロックス、さらにはその下のグループ会社であり、平均給与は上記のような1000万円には及ばない。富士フイルム株式会社に至っては、大卒総合職は800万円後半が平均年収と思われる。
また近年手当も減ってきており、特に海外駐在手当もあまり出ず、駐在員は日本にいるよりも手取りが少なくなる状況であり、それを知ってからは積極的に海外駐在希望を出すことは個人的に辞めた。
事業の多角化に成功しており、安定感はあるが、裏を返せば常に収益性が低い事業や、高確率でテーマ消失するような研究を走らせており、一人当たりの利益率は高収益企業に比べるとあまり高くなく、給与も悪くはなく、今後も安定しているとは思うが、これから上がっていくこともないだろう。
以上から、知名度もそれなりにあって、給与も悪くない、という会社を望むなら文句無いが、30代前半から1000万円を狙いたいような方には合わないと思う。

口コミ投稿日:2021年03月 2日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1300万円--万円--万円--万円--万円
年収1300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
成果主義を取り入れてはいるものの一般社員のうちは毎年年収が下がることはなく、伝統的な年功序列色が強い。
家族手当や裁量労働手当により実際の月収は異なる。

評価制度:
昇格するには、レポート提出と面接審査。役割等級別に一定程度の年数経験が必要、いくら優秀でも短期間に昇格することは難しい。課長以上に昇格するのは同期入社でも半数程度。

口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証薬事部
4.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1000万円65万円8万円8万円240万円
年収1000万円
月給(総額)65万円
残業代(月)8万円
手当など(月)8万円
賞与(年)240万円
給与制度:
同業他社に比べると頭ひとつ抜けて給与水準は高い。基本が高めで、手当もしっかりついている。

評価制度:
ジョブ制度ということにはなっているが、結局はマネージャーになるための年齢の下限があったりするので、基本は年功序列。ある年齢が来たら仕事ができる人は出世する仕組み。

口コミ投稿日:2021年02月18日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:会社の寮または社宅があるが、利用できるのは研究員採用された人のみ。研究職と一般職とで多少ではあるが待遇に違いがある。会社が提携している保養所に関しては、だれでも(契約社員でも)が使用できた。かつては全国にかなりの数の提携先があったが、リーマン以降経費削減の一環でだいぶ数が減ったし、値上がりもしている。とはいえ、十分だと思う。住宅手当・家族手当・交通費等各種手当は申し分ないし、生協・旅行センター・保健センター等充実している。かつては、常備薬が保険組合から配布されていたが、現在は斡旋販売になっている。特に低価でもない。カメラは社割の意味がなく、家電量販店の方が断然安い。化粧品は社割が効く。
口コミ投稿日:2020年01月25日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
組合員では900万前後まで、上げることができる。期末の評価により、1年に一回昇給がある。賞与は相対的な評価により変動する。管理職になれば、1000万円以上の年収を獲得することが可能である。

評価制度:
半年に1回(年に2回)の評価により、昇進が決まるが、上司との相性や運も重要である。年功序列の要素も多少残るが基本的には実力主義で、若くして成果を上げれば、早いうちから出世することも可能と考える。

口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
自分で借りた際の住宅補助は少しであるが、寮や社宅はかなり格安で住むことができる。財形貯蓄や社員持ち株会の補助も充実していると思う。

オフィス環境:
研究所の廊下はディスカッションをしやすいテーブルが多数あり、デスク以外でも気兼ねなく仕事について打ち合わせができる。会議室は数が少なめ。研究所は田舎でへんぴなところにあるが、慣れれば問題はないと感じる。

口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週2回のノー残業デー、制度はじめはかなり厳しくチェックされていたが、1年後にはかなりゆるゆるで、部門によっても取り組みに差があるし、個人の裁量に任せられていた。部門によっては休日出勤があり、少ないが手当は付いている。代休取得も勧められるが強制ではない。有給取得も特に抵抗なく自由に取得可能、時間休もある。完全週休2日制で祝日も休める。人によっては、PCを持ち帰り在宅勤務をする人も多い。(PCログインが勤怠システムと連動しているので休日にはならない。)
口コミ投稿日:2020年03月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:特にはありませんが、社外秘事項が常に事務所内に飛びかっていますので、情報漏洩しないよう気を遣いますが、普通にしていれば何ら問題はありません。施設を使う際は予約制になりますが、先輩とぶつかった場合は譲らなければいけない場合もありますので、そこは注意が必要です。あらかじめスケジュールは余裕を持って立てることと、取引先との商談の場合は先方にも理解をいただける関係を作っておいた方が良いと思います。ただ、あまり気にしなくても良いかと思います。
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:広々としていて開放感もあり、仕事に集中できる環境が整っています。デスクもゆったりしており、会議室も十分な数があります。また、生協、食堂も完備されていますので、福利厚生もしっかりしています。自販機も多数、珈琲も好きなように飲めます。建物は古さはありますが、新社屋がまもなく完成しますので、そちらに移る形となります。パソコンは社員一人一人用に支給されていますので、モバイル環境もバッチリです。ネットサーバーも設けてあります。
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ 一般
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:裁量労働制に近い。給与は高い方だと思う。一般職には世帯手当などの手当ても充実している。管理職は世帯手当がない。賞与は考課によって差異が大きい。考課は相対評価なので部署都合によっては他部署の人と同じ業績でも差が出てしまう。
評価制度:上司次第で昇格が左右される。上司が影響力を持っていると昇格もスムーズだが、そうでないと遅れてしまう傾向がある。相対評価なこともあるのか年功序列な感が強い。
口コミ投稿日:2020年06月24日

富士フイルム株式会社の回答者別口コミ (65人)

  • 役職者
2021年時点の情報
    男性/ 役職者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 1501万円以上
4.82021年時点の情報
  • 研究職
2021年時点の情報
    男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 1201~1300万円
4.32021年時点の情報
  • 光学電子映像事業部
  • 営業技術
2021年時点の情報
    男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 光学電子映像事業部/ 401~500万円
4.22021年時点の情報
  • 技術営業
2021年時点の情報
    男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 701~800万円
3.82021年時点の情報
  • 品証薬事部
  • 薬事
2021年時点の情報
    男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証薬事部/ 901~1000万円
4.32021年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社アルビオン
化粧品のPR担当《「アルビオン」「イグニス」「エレガンス」など大人気ブランドを担当します》 正社員 契約社員
月給30万円~50万円+残業代全額支給+賞与 ※経験などを考慮し決定します。<本社分室>東京都中央区銀座1-10-6 ◎転勤はありません。
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月給20万円~30万円+賞与(過去実績4.9ヵ月)想定年収400万円~600万円愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 「名古屋駅」徒歩10分 ★転勤無し
株式会社ライフプラテック
法人営業 ★プラスチック製キャップを製造する優良企業★設立54年の老舗メーカー★ 正社員
月給30万円~ ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。本社/大阪府茨木市鮎川5-2-23 ※マイカー通勤OK!
豊栄商事株式会社
ルート営業 <定着率90%以上/年間休日121日/残業月20時間以内/東証一部上場グループ> 正社員
月給21万円~26万5000円+賞与年2回(2020年度実績:4ヶ月分)東京支店/東京都葛飾区新小岩1-53-10 朝日生命新小岩ビル6階(新小岩駅より徒歩6分)
富士鋼業株式会社
ルート営業 ◎基本土日祝休み/賞与年2回/未経験者歓迎/皆勤・家族手当など福利厚生充実! 正社員
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名富士フイルム株式会社
業界 化学・素材関連
URLhttps://www.fujifilm.com/jp/ja
所在地 東京都港区赤坂9丁目7-3
従業員数4710名
設立年2006年
資本金40000000000 円
代表者助野 健児
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(108人)/口コミ(1261件)

平均年収(正社員)596万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本的には良い方だと思うが、今年から始まった新しい制度は、基... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(109人)/口コミ(913件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / PPD / スタッフ
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(123人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(102人)/口コミ(723件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.2)
株式会社神戸製鋼所

回答(103人)/口コミ(717件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(102人)/口コミ(711件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(93人)/口コミ(650件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)13時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(100人)/口コミ(543件)

平均年収(正社員)384万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)

アイシン精機株式会社
(3.3)
アイシン精機株式会社

回答(79人)/口コミ(484件)

平均年収(正社員)616万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 知的財産部 / マネージャー
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく制限されているので、昔みたいな長時間残業は少ない... (続きを見る)