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富士フイルム株式会社

株式会社Wiz

富士フイルム株式会社と株式会社Wizの比較

富士フイルム株式会社

3.4
(回答:98人)

株式会社Wiz

3.4
(回答:189人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/3.2
  • 実力主義
    3.2/4.2
  • 活気のある風土
    3.2/3.9
  • 20代成長環境
    3.5/4.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6/2.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.4/4.0
  • 経営陣の手腕
    3.3/3.1

富士フイルム株式会社

株式会社Wiz

平均年収 (正社員)

870万円
(平均年齢39歳)
372万円
(平均年齢28歳)

残業時間(月間)

37時間
38時間
75%
年収・給与の納得度
65%
73%
勤務時間の納得度
65%
82%
休日・休暇の納得度
76%
72%
職場の人間関係の満足度
83%

富士フイルム株式会社の年収

株式会社Wizの年収

回答者の平均年収

870万円

(平均年齢41.9歳)

回答者の年収範囲

450~1600万円

回答者数

48

(正社員)

回答者の平均年収

372万円

(平均年齢27.8歳)

回答者の年収範囲

180~750万円

回答者数

155

(正社員)

回答者の平均年収

870万円

(平均年齢41.9歳)

372万円

(平均年齢27.8歳)

回答者の年収範囲

450~1600万円
180~750万円

回答者数

48

(正社員)

155

(正社員)

富士フイルム株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助は手厚くはないですが、借り上げ社宅や独身寮の手当が手厚いです。独身寮でいうと、駐車場が周りのエリアに比
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回答者: 男性/ 海外マーケティング、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:福利厚生は充実している。社宅もあるが駅近ではなく会社からも少し離れている印象。オフィス環境:本社は六本木か西麻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。著名なホテルに安価で泊まれる他、財形貯蓄や持株など、個人の資産形成に関する制度も多々あ
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回答者: 男性/ 海外マーケティング、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に取得するよう号令がかけられており最低月に一度は休むようにしていた。休みは比較的取り
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。休暇は取りやすいので業務の調整次第。ワークライフバランスは全体的に良い方だと思うが
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均30時間程度。自分でコントロール可能なため、予定がある日は定時で帰ることも問題なく可
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いがプロパーと中途入社で意識の大きな隔たりがあるように感じられる。個々が優秀だが個人主義
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。人当たりも良い人が多く人間関係に困らない。組織体制・コミュニケーション:気軽
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジやイノベーションを重視している。新しいことをやることに前向き。一方で安定した既存事業もあ
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回答者: 男性/ 海外マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:仕事の内容や所属部署により男女比率は異なるものの、男女関係なく概ね働きやすい職場であると言える。育休・
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては、産休、育休はもちろんのこと、時短勤務など、制度的には恵まれていますし、環境的にも取得し
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが女性管理職比率が低い。女性が生き生きと働
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:配属場所で何をするか次第ではある。自ら行動しないとキャリア開発には至らない環境であり、職場でキャリア
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:あまりない。OJTと言いつつ目立った教育はない。自分で行動しないと成長はない。働きがい:ワールドワイ
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回答者: 女性/ 入力事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:勤怠でのみでしか評価されていない。どんなに頑張って入力しても、その部分は評価されていないような気がし
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回答者: 男性/ 海外マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関しては高いものの、各種手当が充実しておらず、トータルの手取りはそれほどおおきくな
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンイノベーションの取り組みが薄い。海外研修の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップ大きくありませんが、配属
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:メディカル事業事業の弱み:多角的すぎる。企業規模が大きすぎるので部門間連携できていない点が目立ち、もったいな
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:事業部が15あり、多い為倒産しにくい。事業の弱み:将来性は不明、投資が多いがキャッシュが続くのか疑問。事業展
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:多角化しているので経営が安定している事業の弱み:事業が多角化しており、管理が大変。不採算性事業の特定が難しい
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は基本給+裁量労働手当+賞与で、役職昇格後は完全年棒制になります。半期ごとに成果と役割の2点で評価され、賞
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与はメーカーとしては高い方だと思います。賞与も安定しています。成果の反映もありますが、メリハリは小さめなので
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列の体制である。しかしながら、最近では若手の早期登用などの話もあるので、そのうち人事制度の改革
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株式会社Wizの口コミ

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:休暇有給休暇入社半年が経過した社員・アルバイトを対象に、年次有給休暇を付与します。アニバーサリー休暇年に1度、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:ベンチャー企業にしては福利厚生は充実している方だと思う。家庭を持っている従業員には何種類も手当てがある。もう少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:福利厚生は必要不可欠のものは全部あります。スポーツジムの利用金額負担などは社員の健康を思っての福利厚生だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよるが、残業時間は多い。元々の年間休日が少ない。会社の雰囲気が体育会系なので、この二点から
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なめです。みんな有給を消化しながらシフトを組んでいました。多様な働き方支援:在宅ワークか
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に悪く感じた。基本的に週休2日+祝日を休むことはできるが、完全週休2日では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの、風通しのよさはある。先輩社員との距離も、いい意味で近い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:成果を出せば出すだけ評価されますが、なぜその成果を残せたのかが、営業力もあると思いますが、運も関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:例えば何かの壁にぶち当たっても、課題点を見つけてすぐに解決のためのアクションを起こせる切り替えの早
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:産休育休も取得できて、復帰後は時短勤務できます。最短で9:00〜16:00なので、家庭との両立はしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:一般社員であれば、定時であがることは可能ですので活躍しているママさんたちも多くいました。ただ、もちろん
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
4.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:男女比率が1:1ですので他社と比べると女性が多い会社です。良い意味で男女差なく実力を評価してもらえる社
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修などはありません。新卒は入社初日からテレアポを行う社風です。トークスクリプトやアウト返し集は既に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:商材知識はつくが、それ以外は基本的にない。テレマ架電が多く、メンタルなどは見につく。働きがい:インセ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:自分でやらなきゃいけない事が多いので、「やる」と声を上げる人は役職を与えれます。ただ、数字は常に求められるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時の期待】需要が高まるDX市場で「営業からWEBデザイナーやエンジニア」「営業から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職として求人があったため、新卒からバックオフィスでのキャリアを積んでいきたいと志し、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部・事務サポート事業部/ 一般職
4.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージとはそこまでかけ離れていませんが、ベンチャーにしては全体的にそこまでがつ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:テレマーケティングでの回線・WiFiの個人向け営業が主な収益源になっている様に感じる。事業の弱み:法人向け自
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:テレマーケティングでの回線・WiFiの個人向け営業が主な収益源になっている様に感じる。事業の弱み:法人向けサ
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回答者: 男性/ テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:新規事業を多く展開し、売買に成功した事業もありました。年々、取り扱い商材も増え、事業も多方面で売り上げを伸ば
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給与テーブルと評価軸については公表されているため目標としてキャリアを設計していくことが可能です。また、最近マネ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期ごとに自分で目標(タスク)を設定する。それに対しての達成率で自分の給料ランクが決まっていくが上がることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:完全成果主義で、昇給も成果によりポイントが貯まり、一定数を超えると給与に反映されます。基本給の上がり幅は小さい
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アパレルのイメージ「ノルマ」はないので、接客が好き、お洋服が好き、この2つの気持ちがあれば楽しいお仕事です。
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 東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
製造業・情報通信機械器具製造・電子計算機・同附属装置製造
3.4

口コミ3223

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも安定して給与がもらえる会社だと思います。特に昔はインセンティブも高かったと聞きます。よくいろんな意味で社内...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休日休暇に関してもかなり融通が利いていて大変ありがたい。自身関しては趣味が主軸であり趣味に合わせて仕事の予定を...

 東京都港区南青山2丁目1-1
製造業・輸送用機械器具製造・自動車・同附属品製造
3.4

口コミ3082

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:ザ体育会系。製作所側では運動会、スポーツ大会などのスポーツイベントが多く(1年で5回)、若手は土日の準備や参加を余儀な...

 東京都大田区下丸子3丁目30-2
製造業・情報通信機械器具製造・映像・音響機械器具製造
3.2

口コミ3014

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤日のときがある。
その時に有給がとれれば良いが
部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく、
観音信仰のkwannonからきており、
それからも類推される...

 大阪府堺市堺区
製造業・情報通信機械器具製造・通信機械器具・関連機械器具製造
3.2

口コミ3005

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...

年収・給与 について

給与制度:
給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

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