富士フイルム株式会社の年収
株式会社ヴィエリスの年収
回答者の平均年収
866万円
(平均年齢41.8歳)
回答者の年収範囲
450~1600万円
回答者数
47人
(正社員)
回答者の平均年収
284万円
(平均年齢25.9歳)
回答者の年収範囲
160~500万円
回答者数
187人
(正社員)
回答者の平均年収
866万円
(平均年齢41.8歳)
284万円
(平均年齢25.9歳)
回答者の年収範囲
450~1600万円
160~500万円
回答者数
47人
(正社員)
187人
(正社員)
富士フイルム株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 海外マーケティング、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
4.5
福利厚生:福利厚生は充実している。社宅もあるが駅近ではなく会社からも少し離れている印象。オフィス環境:本社は六本木か西麻
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月05日
4.3
福利厚生:福利厚生は充実している。著名なホテルに安価で泊まれる他、財形貯蓄や持株など、個人の資産形成に関する制度も多々あ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 海外マーケティング、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
4.5
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に取得するよう号令がかけられており最低月に一度は休むようにしていた。休みは比較的取り
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月10日
4.0
勤務時間・休日休暇:残業は部署による。休暇は取りやすいので業務の調整次第。ワークライフバランスは全体的に良い方だと思うが
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月12日
3.5
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均30時間程度。自分でコントロール可能なため、予定がある日は定時で帰ることも問題なく可
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月02日
3.8
企業カルチャー・社風:風通しは良いがプロパーと中途入社で意識の大きな隔たりがあるように感じられる。個々が優秀だが個人主義
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月12日
3.5
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。人当たりも良い人が多く人間関係に困らない。組織体制・コミュニケーション:気軽
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月10日
4.0
企業カルチャー・社風:チャレンジやイノベーションを重視している。新しいことをやることに前向き。一方で安定した既存事業もあ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 海外マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月05日
3.7
女性の働きやすさ:仕事の内容や所属部署により男女比率は異なるものの、男女関係なく概ね働きやすい職場であると言える。育休・
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月12日
3.5
女性の働きやすさ:女性にとっては、産休、育休はもちろんのこと、時短勤務など、制度的には恵まれていますし、環境的にも取得し
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月02日
3.8
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが女性管理職比率が低い。女性が生き生きと働
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月12日
3.5
成長・キャリア開発:配属場所で何をするか次第ではある。自ら行動しないとキャリア開発には至らない環境であり、職場でキャリア
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月22日
3.3
成長・キャリア開発:あまりない。OJTと言いつつ目立った教育はない。自分で行動しないと成長はない。働きがい:ワールドワイ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 女性/ 入力事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年08月13日
3.3
成長・キャリア開発:勤怠でのみでしか評価されていない。どんなに頑張って入力しても、その部分は評価されていないような気がし
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 海外マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月05日
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関しては高いものの、各種手当が充実しておらず、トータルの手取りはそれほどおおきくな
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月02日
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:オープンイノベーションの取り組みが薄い。海外研修の
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
3.7
事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月02日
3.8
事業の強み:メディカル事業事業の弱み:多角的すぎる。企業規模が大きすぎるので部門間連携できていない点が目立ち、もったいな
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月06日
3.9
事業の強み:事業部が15あり、多い為倒産しにくい。事業の弱み:将来性は不明、投資が多いがキャッシュが続くのか疑問。事業展
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月12日
3.5
事業の強み:多角化しているので経営が安定している事業の弱み:事業が多角化しており、管理が大変。不採算性事業の特定が難しい
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月10日
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与制度:給与は基本給+裁量労働手当+賞与で、役職昇格後は完全年棒制になります。半期ごとに成果と役割の2点で評価され、賞
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月12日
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | 81万円 | 0万円 | 325万円 |
年収 | 1300万円 |
---|---|
月給(総額) | 81万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 325万円 |
給与制度:給与はメーカーとしては高い方だと思います。賞与も安定しています。成果の反映もありますが、メリハリは小さめなので
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月18日
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
給与制度:基本的には年功序列の体制である。しかしながら、最近では若手の早期登用などの話もあるので、そのうち人事制度の改革
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富士フイルム株式会社のカテゴリ別口コミ
株式会社ヴィエリスの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2023年01月30日
3.0
福利厚生:交通費は手出しで領収書を出して清算でしたが、出張などに行く時往復の飛行機代も一度支払い給与として還元される為、
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月10日
3.8
福利厚生:交通費は全額出してくれるためありがたかった、退職金もあったと思う。地方から来る研修生には会社が寮を用意してくれ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2023年01月20日
3.2
福利厚生:通勤手当は月3万まで遠方からの研修者専用の寮はありますが、研修期間過ぎたら自分で家を借りないといけない住宅補助
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月06日
1.7
勤務時間・休日休暇:自由に有給使えたり連日で休めたりするシフト制なので休みの融通がききます。勤務時間ですが、最近はスタッ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2023年01月20日
3.2
勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番があり、遅番は退勤時間が21:30なので帰宅が遅くなり、翌日早番の場合は通勤時間が長
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
3.6
勤務時間・休日休暇:月9日休み、そのうち3日は希望休が出せます。他のスタッフ何人もと被れば変更をお願いされることもあるが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
3.6
企業カルチャー・社風:女性しかいないので、やる気や前向きに仕事に取り組む気持ち、数字があればどんどん上に上がっていけると
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2023年01月20日
3.2
組織体制・コミュニケーション:店長以外は社長の顔も知らずに働いていますマネージャーまでは話しやすいですが、それ以上の役職
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任
口コミ投稿日:2022年10月11日
3.5
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。ただ店舗によって本当にまちまちだと思います。たまに近隣店舗にヘルプに行くこと
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月05日
4.5
女性の働きやすさ:店舗には基本的に女性しかいないため個人的には働きやすく楽しいと思えました。接客相手も女性なので安心でき
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年03月25日
4.0
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。従業員は若い女性がほとんどになるのでみんな仲良く、活気があります。今はコロナなの
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ エステティック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
口コミ投稿日:2022年07月12日
4.5
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。なんなら98%は女性なので理解力かなり高いです。小さいことで言うと仕事中に生理でしん
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月08日
4.0
成長・キャリア開発:研修は充実してました。技術練習や、細かい言葉遣いやホスピタリティーについてテストなどもあり、店舗で働
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年11月23日
3.2
成長・キャリア開発:研修が充実していて、本社で1ヶ月研修をしたあとは店舗に戻って育成スタッフと一人立ちできるまで一緒にお
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年09月14日
3.5
成長・キャリア開発:コロナの影響もあってか開催回数は、減ってましたが定期的にステップアップ研修はありました。働きがい:個
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月02日
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなしと書いてありますが、店舗での売上が決まってます。数字をとる人が偉い。店舗だけで
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月17日
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:覚える事が多そうでした。入社前にその点に関しての覚悟はしていましたが想像以上でした。施術
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年10月31日
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明で「かなり厳しい」と何度も言われ覚悟をしていたので特にギャップはない。研修は
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 女性/ 脱毛エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年07月24日
4.0
事業の強み:お客様の満足度という面では競合他社よりも優れていたかと思います。事業の弱み:コロナにより経営が傾いている事で
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月02日
3.7
事業の弱み:お客様ファースト・顧客感動とうたっているが、ここ最近は本当に顧客目線でたって試作を考えているのかと思うことが
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
口コミ投稿日:2022年08月05日
4.2
事業の強み:広告費に力を入れており名が知られている。有名アニメとのコラボレーションなども積極的に行っていて、外部へのアピ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月18日
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:手当が事前連絡もなく変更になり、ほとんどのスタッフは納得していません。施術時間も変更になり店舗を回すのも大変で
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月31日
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
給与制度:年3回ある賞与はここ1、2年コロナの影響もあってか支給されたことはないです。来客人数目標や新規獲得率など毎月項
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月01日
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:入社当時はサロンの中で給料は高い方だったが、今では他のサロンの方が給料は高くなっている。賞与は業績によると書い
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