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富士フイルム株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、30代位までのため、どんどん提案した方が良
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:育休(育業)は、取得し易くなっている。休暇の有休消化は、有休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は多数用意されているが、それを実務に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから大事な業務を任せてもらえる。また、風通しは良い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:過労働については避けるような動きはある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:あまりない。OJTと言いつつ目立った教育はない。自分で行動し
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回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア
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回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:写真フイルム事業は縮小されてはいるものの需要がある限り供給を継続。エ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては部署によってことなる、遅くまで
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:M&Aを積極的に行っており、常に体力強靭化に努めている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度しては、年収700万の平均年収となっている。 40歳の平均であ
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:自由闊達で、全てではないがやりたい事はやらせてくれる会社。
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思う。電通の労災認定の件の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:福利厚生としては、保養所の利用、退職制度、住宅補助、企業年金、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:給与が高い代わりに一人当たりの業務負荷量が多く、体調を崩して
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 5万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社と比較しても高い方だと思う。ただ実力主義による賃金格差は年を経
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:多角的経営で、当たったものを伸ばしていく社風、それ以外はす
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回答者: 男性/ 化学薬品の調合 アルミ基盤への塗布/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:通勤手当、退職金、資格手当てなどオフィス環境:静岡県の建物で働いていた
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:社宅、寮などは、恵まれている。オフィス環境:会議室は、充実している。P
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、無し。もっと技術資格取得人材を優遇した方が良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象だが、開発職なのでそもそも母数が少ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:メーカーの中では高水準。評価制度:評価が年功序列で、自分より仕事ができ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:フイルム事業から培った映像関連の医療機器開発や、化学応用の新薬開発に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージングソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、まだまだ発展途上で未達。中堅幹部社員が苦労
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はない。労働組合はあるが弱い、会社と対
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:ゼロックスの事業やヘルスケアといった強い基盤があるので当面は大丈夫そ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:通勤手当などは整備されている。一般的な手当はちゃんとある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系は学歴が高い人は多いが、自己評価高い割に仕事
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は試みてる
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:外部講習、社内研修棟様々な制度があり、希望をすれば受講が可能
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回答者: 男性/ 役職者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく、復職も極めてスムーズ。実績を作れば役職者にな
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:同業他社と同水準か少し良い程度。オフィス環境:普通。
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務遂行の自信や実力があれば、特にギャップは感じ
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回答者: 男性/ 半導体製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:男性のためよくわからないが、育休等の取りづらさはないと思われる
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:フォトレジストは
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