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富士フイルム株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 460万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:昇給は1年に1回の役割発揮評価。賞与は年2回の業績評価で決まる。入社か
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 5万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:資格と半期毎の成果評価により賞与が決まる。昇給は毎年のベアと、細かいグ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生は住宅補助や通勤手当、新幹線代金だけでなく冠婚葬祭関連、介護な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なる前提だが、残業時間はかなり削減意識が高ま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:社内企画の研修に加えて最近では外部オンライン講座を会社負担で
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:裁量労働制を採用しており固定残業代である。職場間での労働時間平準化は試
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:中小企業よりは現金を持っているので買収ができます。また、国内ではネー
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカルシステム開発センター/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:全体的に、まじめ、実直な社風。技術に対して挑戦する姿勢あり
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いがプロパーと中途入社で意識の大きな隔たりがある
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:メディカル事業事業の弱み:多角的すぎる。企業規模が大きすぎるので部門
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の日本の会社。部署にもよるが、古くからや
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:真面目な社風。法令は絶対に遵守する。労働安全衛生、環境配慮
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあるなどして過重な残業がないように配慮されてい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:m&aと多角化が功を奏していて、今は成長しているが、今後将来への投資
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカルシステム開発センター/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:職場による。商品開発や生産に近い職場では、融通が利きづらいが
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅手当のほか、食事付き独身寮あり。通勤手当は普通車は全額、新幹線を含
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカルシステム開発センター/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年一回前年の役割発揮に基づき昇給。賞与は半年の成果報酬として支給。家族
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカルシステム開発センター/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:一般層は住宅補助あり。独身寮、社宅も年齢制限あるが完備。寮、社宅が無い
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:社宅や独身寮などはかなり格安です。通勤手当は当然もらえますが、条件次第
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディカルシステム開発センター/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:変化しながら新規事業を生み出していく力。事業の弱み:スピード感が遅い
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:人事部は研修企画に積極的。近年は会社負担でのMOOC受講に力
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:最終製品メーカーであることを期待し、20年前当時
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:商品開発や製造に関するキャリアを様々な分野で学べる可能性があ
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回答者: 回答なし/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金有、住宅補助有(住宅の所在地により増減有)、寮有(年齢制限有)、
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均30時間程度。自分でコントロール可能なため、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、裁量労働制のために残業代は一定額の支給である。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には年功序列の体制である。しかしながら、最近では若手の早期登用な
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 345万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 345万円
賞与:賞与の支給は年2回(7月、12月)。一般社員の場合、半期毎の成果(評定)が
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回答者: 回答なし/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員は、半期の業績をもとに、役職者の会議によって相対評価で評点がつ
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回答者: 回答なし/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
多様な働き方支援:リモートワークへの対応度合いは部署間で差が大きい。コンピュータ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:儲けることに熱心なので会社として正常だと思う事業の弱み:団体戦に弱い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの化学メーカーといったところである。新しい改革など
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 38万円 5万円 300万円
年収 760万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:化学業界での括りで高い方だが、40歳前後で役職者クラスにならないと10
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:とにかく何もかもを組織で情報をシェアして、責任を散らすよう
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:人柄が良い。組織体制・コミュニケーション:とっきなしダイバ
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