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株式会社アスティのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社アスティの回答者別口コミ（11件）

  • 生産企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月21日
  • 生産企画1部 / チーフ / チーフ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年09月11日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年06月03日
  • 営業(OEM・ODM) 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年04月22日
  • 東京 / 契約社員 / アパレルデザイナー 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年03月03日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社アスティの職種別口コミ（38件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アスティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月30日
福利厚生:
退職金は3年目以上であり。
寮がある。31歳までは月1万円で借り上げ社宅に住むことができる。
財形貯蓄はあり。
社員持株会もあり。その他、インフルエンザの予防接種を社内で受けることもできる。
リモートワークも規定の範囲内では可能となっている。

オフィス環境:
天王洲アイルというかなり不便な立地。社員の中で不満の声も多い。オフィスも綺麗ではない。広くもない。椅子や机も綺麗ではなく、最低限揃っているという印象。

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株式会社アスティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ 生産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
年に一度、約2週間ほど連続休暇を取ることが必須化されており、海外旅行に行きやすい。1年目は残業が禁止されており、2年目から残業可能。アパレル業界の中では比較的ホワイトで働きやすい会社だと言える。ノー残業デーも導入されており定時で帰る人が多い。

多様な働き方支援:
育児や介護との両立がしやすい。
以前までリモートワークが2年目まで可能だったが、育児や介護等特別な理由がない限り禁止になった。副業は禁止。

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株式会社アスティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年03月08日
企業カルチャー・社風:
社風は下を育てる文化が根強い為、若くして色々な経験を積む事ができる。チャレンジに対する評価は高く認められる為、ビジネスについて新しい提案ができる人間は働いていて面白いと思う。
逆に受け身になってしまうと、社内業務ばかり任されるようになる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって例外はあるが、人は悪くない為、働く上で人間関係に困ることは少ないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
中途採用ざ増えているが、新しい風は中々吹いていない。昔から続く伝統を重んじる企業文化は強いと思う。

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株式会社アスティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ アパレルデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 東京/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月03日
女性の働きやすさ:
人によるが仕事を詰め込まれる事は無く、時短勤務中だが定時退社、急な休みにも理解があり、持ち帰りの仕事はなくその面では働きやすい。
どんどん経験を積みたい、力をつけたい人は向かない。
産休、育休を経て復帰して長く働いている人もいるのでそこは安心。

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株式会社アスティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 女性/ 生産企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月21日
成長・キャリア開発:
グローバル人材の育成を会社の目標として掲げており、レアジョブというオンライン英会話を会社負担で受講できる。ただ、毎月規定の回数以上受講しなければいくらか自己負担で出さなければならない。
TOEICで基準以上の点数を取得すると5万円を報奨金として頂ける。

働きがい:
企画から納品まで、アパレルのサプライチェーンに関する仕事を幅広く網羅できる。素材や生地についての知識や、得意先により良い商品を提供するための生産管理のノウハウが身につく。

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株式会社アスティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
チャレンジを評価するが、入社歴が長い人ほど会社に染まり、チャレンジしていないように思う。

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株式会社アスティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み:
専門商社ではあるが、規模に対して幅広い事業を展開していて、自由度が高いと思います。

事業の弱み:
幅広く事業を展開しているが、それぞれの規模が小さく、専門性が弱く伸び悩んでいる。

事業展望:
現在は売上の落込みを新しい事業でカバー出来ているが、それぞれの事業の拡大がどこまで出来るかが重要だと思います。

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株式会社アスティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産企画/ なし

2.3
口コミ投稿日：2021年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 30万円 3万円 100万円
年収 460万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年収に関しては、基本給は低いが、家族を持つと手当がかなりつく。独身のうちは寮に入れるので、地方出身者は1万円のみで家を借りられる。賞与は固定で貰えるので安定的であるが、すごく業績を出してる人からすると納得がいかない。業績賞与が年度末に出るが、会社の業績達成が必要で個人がいくら達成しても会社の業績が達成していなければ貰えない。

評価制度:
年に一度評価がされるが、これと言った指標が具体的にあるわけではなく、なんとなく評価される。評価されない場合は給料は上がらない。
普通の評価をされると2000円ほどの給料アップになる。評価をされないと給料ダウンになるので、どれだけ上司に好かれるかで決まってくると言っても過言ではない。

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