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株式会社かんぽ生命保険の口コミ・評判

東京都千代田区霞が関1丁目3-2
評判スコア59 詳細
306
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かんぽ生命保険の口コミ・評判をご紹介!かんぽ生命保険で働く社員や元社員から、かんぽ生命保険の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答42人
気になる点の回答22人
気になる点
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)

既婚、育児、子供いる女性にはとてもいい職場ですが、男女平等の会社なのでここは言わせていただきたい。男性でも既婚、育児に協力、子供いて女性一人が見ているわけでもないのに待遇が違うのは現実にあります。昇格に関してもふさわしい人がなるのは良いですが、そのような人がなっておりません。女性の管理職を増やす会社の方針だけで、実力ない人がなる、とりあえず管理職を増やす感じですから40代前半で管理職も多くなってます。不満です。

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
女性の活躍・女性管理職

女性が本当に活躍しているとは思えない。ただし、会社は女性が活躍する職場を目指し、女性管理職を増やす傾向になってるので家庭や育児があっても、管理者になる道はかえって男性より出世が早いような気がする。

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細27人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
企業の経営者と話しをすることがメインになるので、自己を成長するには、良い環境である。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
生命保険を通じて様々な方と接する中で成長できたと思う事がおおいです。
30代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
【会社が誰に、どのように役立っているか】ご利用いただくお客様に迅速かつ適切に保険金等をお支払することで役に立っていると思います。感謝の言葉をいただくと、仕事をしていてよかったなと感じます。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
かんぽ生命保険として、郵政グループ以外にも寄付したり、独自のキャンペーンはったりしている
50代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社かんぽ生命保険
回答者の平均年収
411万円
平均年齢:30.6歳
44人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:622万円(38.2歳)
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
入社しても、正社員でもアルバイトと変わらない。20日勤務の8時間勤務と考えても、正直、社会保険等ひかれますが、アルバイトの方が稼げれると思います。給与の話は、他社の同期と比べられない程安く、一人暮らしするならば家賃手当もありますが、飲み会の付き合いが多く強制的な所もあるので、一人暮らしは親の仕送りや、食材をもらったりして生活の援助をしてもらう社員は多いです。贅沢な暮らしは望めません。3年我慢していれば、徐々に給与があがりますので、やっていけるでしょう。職場にもなれ主任になれる場合もあるので、3年目になる時に一度、今後続けるか転職するか、真剣に考えた方が良いです。年数を重ねたら、給与上がりますし退職金も一般企業より多いです。65歳まで働けますし、OBの待遇や扱いはかなり良いですよ。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
部署によりますが、土日に会議や自主研修という名目で無償で参加・手伝いで出勤があります。他に、地域の貢献として行事やボランティアも準備や参加したり土日がつぶれる場合があります。また、会社・部署の飲み会、歓送迎会も多いので一人暮らしだと、貯金があまり出来ない。会社の付き合いや行事で出費があるので余裕ある生活が出来ない。飲み会も強制的で出張や体調不良や家族の方が病気等理由を言わないといけないのと自己負担が殆ど。一人暮らしや入社して5年目になっても親からの金銭的援助や食材の援助をしている方が多いです。仕事内容と給与があってないので、新卒も1年で退職する人が多いです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
定期昇給があるため、年々給与が増えていく。
評価に応じて昇級率が変わるので、頑張りが評価に反映される。
月々の給与のほか、別途手当がつく月があり、臨時収入があることが嬉しい。
地域手当や住宅手当、寒冷地手当等、各種手当が豊富。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
基本給は低めです。若手社員の話では、同じ大卒より3?5万は低いです。毎年昇給することと、営業職は歩合給もあります。頑張りが給与に反映します。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社かんぽ生命保険
回答者の平均勤務時間
8-9時間
45人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
福利厚生が良い。新入社員で入社してすぐ有給有。休みも非常に取りやすい環境。保育園のお子様がいる方でも無理なく働けるのではっきり言って女性にはかなり良い職場だと思います。その分、女性が多い。女性の管理職を増やそうとする会社なのでお子様がいても転勤なしで管理職にする会社なので、女性にはかなり良い会社である。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
36協定で締結された残業時間が守られており、長時間拘束されることはないので、プライベートも充実させられる。
残業代は規定どおり100パーセント支給される。
ノー残業デーが設けられており、定時退社に向けて助け合う環境が整っている。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
成果の上がる残業は、確実に支給されますが、やり過ぎると管理者から指導されます。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
15分単位で超過勤務手当が出ますが、基本的に定時に帰るように指導されます。
30代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社かんぽ生命保険
福利厚生全般の納得度
71
26人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
職場は綺麗です。「会社の持物なので備品や商品は綺麗に使うように!」と言われているので、大事に使っているのと職場内で見える部分は綺麗です。ゴミの分別もしてますし、喫煙室があるので、タバコの臭いも気になりません。ただ、事務所の空調の温度設定が決まっているので、外から帰ると3月でも暑くて上着を脱いでもずっと暑さが部屋の中にある。空調も事務所の中で効く場所と効かない場所の差があるので、仕事に集中できなくなる場合や汗臭くなる事が多い。扇風機は空調があるので購入しない。他に設備に関しては建物の作りによりますが、建物の作りが仕事内容に適してないと思う。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
入居しているビル自体が一昨年に建てられたばかりの新築ほやほや同然のビル、(大崎ブライトタワー)であり、執務室のフロアーのデスクや椅子などの什器も新しいものが多く、また、一階にはソファーがあり、快適なロビー空間となっている点です。
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
各種制度(育休、産休、介護、ボランティア等)が整っており、かつ、取得率利用率が高いため、自らも安心して利用できると感じる。
社宅も整備されており、安く住めるため、若手の社員や単身赴任等の場合も助かる制度だと感じる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
【働く環境について】保険を販売する仕事なので、大変だと思われがちですが、給料をもらって勉強が出来る良い環境です。
50代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社かんぽ生命保険
教育・研修制度
54
26人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
上司でほんのひとにぎり、ごくわずか、一桁しかいませんが、部下や後輩を信用して仕事を任せてくれる方がいます。分からないとこは教えてくれるし、飲み会の時に仕事の話や説教をする上司や先輩もいますが、「仕事の話はしない、嫌だから」と言う上司もいるのでその良い、上司に当たれば楽しい飲み会になります。仕事に置いても部下をミスをフォローし、不安であれば自ら同行します。そういう上司であれば部下も同じようなスタイルになるため、職場の環境も良く、退職者もおらず、成長も早く一人立ちできると思います。上司でかなり変わります。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
各種研修を行った際の、研修効果をあまり感じられないように思う。
研修の際に必ずアンケートに答え等が行われるが、結果のフィードバックがないため、どの程度改善されているのか等がわかりにくい。
資格の取得が給与に反映されないため、やる気が出にくいと感じる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
入社時は1月程度の集合研修が行われ、基礎を作ってから配属されるため、戸惑いが少ないように感じられる。
各種試験等の資格助成金制度あり、海外研修等への挑戦資格あり等、社員の育成には手厚い補助があると感じている。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
研修にはとても力を入れています。講師陣も経験豊富な方が沢山おり、本社と支店で連携した教育体系がとられております
30代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社かんぽ生命保険
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
自分のしたいように出来るのは、同じ部署に働いて上司が色々変わりますが3年在籍すれば自分のやりたい事が出来る可能性がようやく出ると思いますが、それまでは先輩や上司、年功序列でもとにかく勤務年数も大事ですが年齢が上な人程、扱いが良くなるのでその方の言う通りの事だけすればよい、やりがいを求めるよりもいかにその部署や上司の矛盾で効率悪い状況でも従えば、上司の責任追い詰めれば良いのでそういう面で頑張れば良い。有名大学・有名学院を卒業しても、短大卒の期間期間雇用や50代の期間雇用が社員になれば正直同じ立場というより、給与も期間の方が年齢や勤務年数が長ければ新卒の総合職や一般職より給与が高いのに、働かない・やらない・自ら動かない人が現実います。新一般職→一般職さらに本人と上司にお気に入りで本社に年齢関係なく行くことも現にありますので、有名大学の人でも自慢になってる部内ですがはっきり言って現実は意味がないです。なので、いかに上司に気に入られるかが本当の話です。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
やってもやらなくても、給与はあまり変わらないんだなって思いました。通常に長期休暇を取らず働いていたので昇格したのですが、同期で一緒に入った方が育児休暇で長期休んで復帰しても、すぐ自分と同じ役職で昇格してた。やりがいはないですが、働いてても、休んでも在籍扱いになるのであまり一生懸命働く事はないと思います。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
お客さま満足して頂ける提案を目的にしていますが、商品が、充実してないので、これからの課題だと思います。
50代 / 男性 / 営業系
気になる点
【キャリアアップについて】営業に自信があり、上昇志向の強い人には、自分を試すには良い環境だと思う
50代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社かんぽ生命保険
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
27人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社かんぽ生命保険
金融関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
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