株式会社かんぽ生命保険の口コミ・評判

定期昇給があるため、年々給与が増えていく。
評価に応じて昇級率が変わるので、頑張りが評価に反映される。
月々の給与のほか、別途手当がつく月があり、臨時収入があることが嬉しい。
地域手当や住宅手当、寒冷地手当等、各種手当が豊富。

基本給は低めです。若手社員の話では、同じ大卒より3?5万は低いです。毎年昇給することと、営業職は歩合給もあります。頑張りが給与に反映します。

福利厚生が良い。新入社員で入社してすぐ有給有。休みも非常に取りやすい環境。保育園のお子様がいる方でも無理なく働けるのではっきり言って女性にはかなり良い職場だと思います。その分、女性が多い。女性の管理職を増やそうとする会社なのでお子様がいても転勤なしで管理職にする会社なので、女性にはかなり良い会社である。

３６協定で締結された残業時間が守られており、長時間拘束されることはないので、プライベートも充実させられる。
残業代は規定どおり100パーセント支給される。
ノー残業デーが設けられており、定時退社に向けて助け合う環境が整っている。

15分単位で超過勤務手当が出ますが、基本的に定時に帰るように指導されます。

入居しているビル自体が一昨年に建てられたばかりの新築ほやほや同然のビル、(大崎ブライトタワー)であり、執務室のフロアーのデスクや椅子などの什器も新しいものが多く、また、一階にはソファーがあり、快適なロビー空間となっている点です。

各種制度(育休、産休、介護、ボランティア等)が整っており、かつ、取得率利用率が高いため、自らも安心して利用できると感じる。
社宅も整備されており、安く住めるため、若手の社員や単身赴任等の場合も助かる制度だと感じる。

上司でほんのひとにぎり、ごくわずか、一桁しかいませんが、部下や後輩を信用して仕事を任せてくれる方がいます。分からないとこは教えてくれるし、飲み会の時に仕事の話や説教をする上司や先輩もいますが、「仕事の話はしない、嫌だから」と言う上司もいるのでその良い、上司に当たれば楽しい飲み会になります。仕事に置いても部下をミスをフォローし、不安であれば自ら同行します。そういう上司であれば部下も同じようなスタイルになるため、職場の環境も良く、退職者もおらず、成長も早く一人立ちできると思います。上司でかなり変わります。

入社時は１月程度の集合研修が行われ、基礎を作ってから配属されるため、戸惑いが少ないように感じられる。
各種試験等の資格助成金制度あり、海外研修等への挑戦資格あり等、社員の育成には手厚い補助があると感じている。

研修にはとても力を入れています。講師陣も経験豊富な方が沢山おり、本社と支店で連携した教育体系がとられております

自分のしたいように出来るのは、同じ部署に働いて上司が色々変わりますが３年在籍すれば自分のやりたい事が出来る可能性がようやく出ると思いますが、それまでは先輩や上司、年功序列でもとにかく勤務年数も大事ですが年齢が上な人程、扱いが良くなるのでその方の言う通りの事だけすればよい、やりがいを求めるよりもいかにその部署や上司の矛盾で効率悪い状況でも従えば、上司の責任追い詰めれば良いのでそういう面で頑張れば良い。有名大学・有名学院を卒業しても、短大卒の期間期間雇用や５０代の期間雇用が社員になれば正直同じ立場というより、給与も期間の方が年齢や勤務年数が長ければ新卒の総合職や一般職より給与が高いのに、働かない・やらない・自ら動かない人が現実います。新一般職→一般職さらに本人と上司にお気に入りで本社に年齢関係なく行くことも現にありますので、有名大学の人でも自慢になってる部内ですがはっきり言って現実は意味がないです。なので、いかに上司に気に入られるかが本当の話です。

やってもやらなくても、給与はあまり変わらないんだなって思いました。通常に長期休暇を取らず働いていたので昇格したのですが、同期で一緒に入った方が育児休暇で長期休んで復帰しても、すぐ自分と同じ役職で昇格してた。やりがいはないですが、働いてても、休んでも在籍扱いになるのであまり一生懸命働く事はないと思います。