株式会社かんぽ生命保険の年収
株式会社ビーネックステクノロジーズの年収
回答者の平均年収
468万円
(平均年齢31.3歳)
回答者の年収範囲
200~1300万円
回答者数
170人
(正社員)
回答者の平均年収
404万円
(平均年齢32.5歳)
回答者の年収範囲
226~744万円
回答者数
153人
(正社員)
回答者の平均年収
468万円
(平均年齢31.3歳)
404万円
(平均年齢32.5歳)
回答者の年収範囲
200~1300万円
226~744万円
回答者数
170人
(正社員)
153人
(正社員)
株式会社かんぽ生命保険の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
2.2
福利厚生:社宅が充実しており、自己負担は少ない。社宅を借りず賃貸に住む場合も、家賃補助は一定額支給される。通勤手当、退職
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資産運用関連
口コミ投稿日:2022年09月10日
2.5
福利厚生:退職金、社宅制度が大きな福利厚生になるかと思います。退職金は同業他社と比較してもかなり多いです。また社宅は世帯
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月01日
回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月01日
3.1
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。勤務時間は勤務するところが業務繁忙かどうかによると思います。忙しい場合は
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
2.2
勤務時間・休日休暇:本社においては、休暇のとりやすさ、勤務時間は場所によりかなり異なる。支店、サービスセンターは、全般的
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般
口コミ投稿日:2022年10月26日
3.3
勤務時間・休日休暇:休暇についてはかなり良い。残業の強制は無く、必要な時に自己申告をし、管理者の承認を得て必要な分だけす
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
2.2
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によりかなり異なる。正直管理者によるところが大きい。組織体制・コミュニケーション
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月31日
3.2
企業カルチャー・社風:比較的安定志向の社員が多いように思います。自ら積極的に手を上げて新しいことにチャレンジしていく、と
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部
口コミ投稿日:2022年03月03日
3.3
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍のため、飲みたい人は、ひっそり行っている。昔ほどの強制はない。コミュニネーションが
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月19日
1.9
女性の働きやすさ:休暇は権利という概念が浸透しているため産休や育休はもちろんのこと子供の熱などでの早退や子の看護休暇など
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月26日
2.1
女性の働きやすさ:サービスセンターは勤務地ぎ近ければ、ほとんど転勤もないため、一生働き続けられる。支店は異動があるため、
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月09日
3.3
女性の働きやすさ:サービスセンター勤務の場合ですが、産休育休や復職後の育児部分休業については本人の希望通りに取得可能で、
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
2.2
成長・キャリア開発:資格手当は削減の方向の印象。キャリアイメージが描きにくい。働きがい:新しい営業体制を構築し、会社とし
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月13日
2.5
成長・キャリア開発:本社勤務と支店勤務では全く会社が違うと言えるほど違うため、一概には言えないが、頑張った成果は次につな
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月09日
3.3
成長・キャリア開発:保険知識や、医学知識は多少身に付きますが、ほかで役に立つようなものではないです。専門知識についてはこ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月09日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:配属前研修はかなり時間を割いて意識高い系の研修も受けさせられたのですが、いざそれぞれの部
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月06日
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:民営化後に入社したが公務員時代の悪しき慣習を引き継いでいるところが多々あり驚いた。例えば
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月31日
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:民営化後入社であったため、何か新しいことが始まりそうなワクワク感がありました。また、長く
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 一般
口コミ投稿日:2022年10月26日
3.3
事業の強み:業界でも存在感のある事業だが、ブランド品質は徐々に失われつつあると感じる部分はある。事業の弱み:ネットワーク
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月17日
3.3
事業の強み:日本全国津々浦々にある郵便局ネットワークと知名度、信頼感、企業規模、事業資金の点で強みが大きい。事業の弱み:
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月06日
回答者: 男性/ かんぽサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ かんぽサービス部/ 課長代理
口コミ投稿日:2022年10月06日
2.9
事業の強み:大きいブランド誰もが知っている会社事業の弱み:働き方の自由度は業界の中ではワースト1だと思いますブランドは競
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ リスク管理・与信管理・債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用企画部
口コミ投稿日:2022年11月25日
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
給与制度:給与制度の特徴・制度:
年功序列による昇給のため、一定の役職までなら犯人の能力が無くても登ることが可能である。
残
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部
口コミ投稿日:2022年03月03日
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:営業であれば、外務員報酬となる営業手当てで稼がないと世間の平均の給与にはなりません。残業代のウエイトが高いのは
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任
口コミ投稿日:2022年03月30日
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
給与制度:営業社員の給与体系は基本給+インセンティブ。基本給は20万ほど。インセンティブは青天井であり、契約を獲得した分
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株式会社かんぽ生命保険のカテゴリ別口コミ
株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
4.4
福利厚生:プロジェクトのために転居が必要な場合、転居費用から移動費などが支給されます。社宅の利用も可能なので、初期費用や
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.3
オフィス環境:派遣先に常駐しているので場所によりますが、自分の環境は最新の設備や装置も多いですし、綺麗な環境です。社員食
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
4.4
福利厚生:私が利用したことがあるのはスポーツクラブのみですが、他にも宿泊施設の利用時に割引価格で泊まれるなどの特典もある
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
4.4
勤務時間・休日休暇:大学時代の知人の話では、同じエンジニアでも残業時間や休日が結構違うようで、私は普通に休めているのであ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.3
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しても派遣先によるところが大きいと思いますが、自分のところは適切な配慮の元、管理さ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月23日
4.4
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなどの取り組みに関しては、とても良好だと思います。まず有給休暇については、会社か
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
4.4
企業カルチャー・社風:全体的に社員を大切にしている印象で、管理が行き届いています。研修講座も豊富で技術者が自分で学びたい
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月18日
4.3
組織体制・コミュニケーション:派遣先の方とはもちろん、管理の方ともコミュニケーションをよくとっている環境です。労働環境な
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月06日
4.5
企業カルチャー・社風:会社の規模は大きいのですが、動きは軽やかだと思います。まず、現場の意見を第一に尊重をしている点が挙
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
4.4
女性の働きやすさ:男性や女性に左右されない評価制度が整っていますし、性別によって業務に違いがあるわけではありませんので、
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
4.5
女性の働きやすさ:比率的に男性の方が多いとは思いますが、営業チームには女性も多く配置されています。働くにあたっては、自ら
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月05日
4.5
女性の働きやすさ:ライフステージが変わっても働き続けられる会社を探していました。ビーネックステクノロジーズを選んだ理由は
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
4.4
成長・キャリア開発:入社後に研修講座を自由に受けられます。研修の種類が豊富で未経験や経験が浅い方でも興味があることを学べ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月21日
4.4
成長・キャリア開発:入社してから、仕事も私生活についても、他人に対して気配りができるようになったと思います。営業職なので
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月28日
4.4
成長・キャリア開発:技術系の仕事なので、人とのコミュニケーションなどはそこまで必要無いと思っていました。ですが常駐なので
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
4.4
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの会社に入社をする前に勤めていた会社では、自分の得意分野を活かすような仕事ではなか
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、自動車メーカーで自動車開発エンジニアをしていました。こちらに転職をした経緯とし
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月29日
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車工学を専攻していたので、就活をする当初は自動車メーカーでの勤務を検討していました。
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月20日
4.3
事業の強み:全国に活動拠点を持っており、とても経験豊富な人材を多数抱えている会社だと思います。まず、営業の社員については
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月05日
4.3
事業の強み:数年この業界で働いて、同じ業種の会社の人と話す機会や、市場を何度もリサーチしたりすることもありました。ビーネ
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
4.4
事業の強み:数年こちらで勤務をしてわかりましたが、とにかく営業として携われる業種が多く、他の追従を許さないほどの数を有し
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:給与について特段不満はありません。今は自宅から通っていますが通勤交通費も5万円まで支給されますし、残業も行った
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
口コミ投稿日:2022年02月02日
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 38万円 | 4万円 | 70万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:基本給と職務給がメインになります。基本給が22万程度で職務給が7万くらいでした。(30代前半)周りに聞いた感じ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月07日
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給与制度:きちんと期待通りの金額をもらうことができています。前の会社でエンジニアをしていた時より、労働環境はとてもよく、
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