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株式会社ゆうちょ銀行

パーソルキャリア株式会社

株式会社ゆうちょ銀行とパーソルキャリア株式会社の比較

株式会社ゆうちょ銀行

2.9
(回答:237人)

パーソルキャリア株式会社

3.7
(回答:434人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.7/3.5
  • 事業の優位性や独自性
    2.8/3.5
  • 実力主義
    2.8/4.0
  • 活気のある風土
    2.6/4.1
  • 20代成長環境
    2.8/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    2.4/3.7
  • 経営陣の手腕
    2.3/3.3

株式会社ゆうちょ銀行

パーソルキャリア株式会社

平均年収 (正社員)

493万円
(平均年齢32歳)
548万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

16時間
38時間
59%
年収・給与の納得度
67%
77%
勤務時間の納得度
75%
85%
休日・休暇の納得度
86%
68%
職場の人間関係の満足度
85%

株式会社ゆうちょ銀行の年収

パーソルキャリア株式会社の年収

回答者の平均年収

493万円

(平均年齢31.7歳)

回答者の年収範囲

230~1200万円

回答者数

152

(正社員)

回答者の平均年収

548万円

(平均年齢31.3歳)

回答者の年収範囲

280~1200万円

回答者数

236

(正社員)

回答者の平均年収

493万円

(平均年齢31.7歳)

548万円

(平均年齢31.3歳)

回答者の年収範囲

230~1200万円
280~1200万円

回答者数

152

(正社員)

236

(正社員)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当は全額出る。(上限あるかも)家賃補助は27000が上限。社宅に入ると格安で住める。独身寮なら共益費込み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:5営業日連続休暇があるので、土日や祝日絡めて9連休以上は作れる。社宅はあるけど入れないこともあるので基本は賃貸
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:建物は古いが格安で社宅が使える。中には都内一等地もあり、破格。社宅は内装は綺麗だが築年数が経過していることから
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日誰かが休んでいるような環境。有給を積極的に消化する必要があるため「計画年休」と称して余っ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:元公務員というのもあって、有給はかなり取りやすい環境である。年間休日140日ぐらいだと思う。また、夏
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。唯一うちの会社の良いところですね。金融機関ならどこでも共通ですが一週間休みを年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:社員は(とくに民営化後採用者は)温厚かつ真面目な人が多い。また総合職の場合、本社に戻るタイミングが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:基本お堅いが本社は若手社員も多く、思ったよりは柔軟に仕事ができている。ただ前例踏襲やマニュアルに沿
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:民営化から10年以上の時間が経過しているが公務員時代の人が数多く在籍されており民営化後に入社した人
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度は整っており、復帰もしやすい。育児も子供の看護休暇があり、積極的に参加し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。産休はもちろん、育休や早帰り制度を利用している人も多く、女性にとっては働き
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰の社員は昔から多かったので、その土壌はあります。ただし、産休、育休復帰の社員のキャ
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実していますが取得したところで給料は上がりませんし、将来性が不安な会社にずっと居る
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。なのに、会社から取れと圧をかけられる。働きがい:働きがいを感じる機会はかなり少ない。
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:支援制度についてはあまり感じられない。新しく営業職につく社員への育成や支援体制があまり整っておらず、
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前休日出勤について詳しく聞かされていなかった。たまにあるくらいの話はされていたが、入
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域で一番身近な銀行を目指している、地域のお客様に寄り添えるというイメージがありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年04月17日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】休みが多く、プライベートを充実させることができる。また、お給料もそこそこ貰えるの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:企業に対して融資をできないため新たなビジネスを生み出す必要がある。現状では投資部門に力を入れておりPE事業を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:豊富な預金残高事業の弱み:とにかくスピード感がない。費用対効果を求められてシステム的な改修に対する提案が通り
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:安定性はあるが、今後の成長力はないようにかんじる事業の弱み:顧客数は多いので、ネットワークとしては構築されて
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 70万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:主任だと月の手取りで13万円、賞与は年2回で1回当たり手取りで50万円程度です。役職が上がっても安月給に変わり
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給に関しては、微々たるものしか上がらない。ただ、基本給がかなり低い分賞与と営業手当で補っている。手当はほぼな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 146万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
給与制度:ボーナスは基本4.3ヶ月。基本給に対して倍率がかかる。関東圏や政令指定都市だと初任給に数%最大10%程度割増さ
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パーソルキャリア株式会社の口コミ

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:4月から制度改革がなされるそうですが、あまり良くありません。競合他社に比べ支給されない項目が多いです。オフィス
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回答者: 男性/ プロジェクトエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ dodaプラス事業部/ メンバー
2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助や寮、退職金などはないので福利厚生という面ではかなり悪いほうだと思う。通勤手当は一度実家が遠くなった時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金や住宅補助など、上場企業であれば一定の額があるレベルのものは用意されているため、そこまで不満を言う人はあ
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回答者: 男性/ RC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:PCのシャットダウン時間が決まっており、必要以上に残業ができないシステムになっている。残業の申請をす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部/ メンバー
4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は減らす流れで全社として動いているが残業ありきで仕事が進んでいることも確か。とはいえ定時で帰って
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分次第なので、効率よく業務を終わらせることができれば、定時退社も可能です。しかし業務量が時間に見合
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回答者: 男性/ RC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:非常に上昇志向が強く、エネルギッシュな方が多いイメージ。何事にも自分事化ができれば馴染める環境であ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部/ メンバー
4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦は認められる文化であり風通しなどもかなり良い。組織体制・コミュニケーション:平均年齢も若い会社
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてくれる雰囲気はある。そのせいか、同じような施策があちらこちらで生まれ、混雑
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ママさん社員も多く、時短で勤務されている方も多い。所属していた部署では女性社員が大半を占めるため、お子
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:男女で昇給昇格に差がなく、仲が良い。また、基本的にはフレックス制であり、休暇や時短勤務も行いやすい環境
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:部門によるが両手型の内勤営業の部門は7割以上が女性でリーダーも女性が多い。私の部署はマネージャーが2人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部/ メンバー
4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:新卒中途問わず社内研修などは多くかなり手厚い印象はある。働きがい:ビジョン経営を浸透させようとしてお
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそこまで把握していませんが、研修は多くあります。ただ日々の業務量が多いので、そこまで手
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:新卒で入社するにはとても良い会社だと思います。周りの先輩社員も同期も成長意欲があり、親切です。自分の
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dodaプラス/ メンバー
2.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく激務です。激務なために、残業はありますし休憩は取れと言われますが取れません。とっ
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客の採用成功実現が掲げられているが、実際はテレアポや新規商談数などに目標値が置かれてお
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回答者: 男性/ テクサポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社合併により、それまでのやり方とまったく変わった。ある程度以上の高単価案件に就いていな
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:ブランディングだけは成功しているので、ある程度の知名度があります。事業の弱み:そもそも人材紹介というビジネス
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:大手事業の弱み:古き良き派のこだわり事業展望:ダイレクトスカウトや、人事システムなどDX系の事業をより強化し
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回答者: 男性/ RC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 転職メディア事業部/ MGR
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:グループで人に関わるビジネスを多岐に渡って行っているため安定性は非常にあると思う。大型案件、大手との取引もし
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属先によりますが、成果に対する報酬はしっかりと支払われます。ただ競合他社に比べて給与水準は低いです。評価制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部/ メンバー
4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 6万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界平均に比べると多少見劣りはするが特別低いと言うわけではない。評価制度:どの部署であっても数字を出すことで昇
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。正社員は、基本給+残業代+リモートワーク代(2000
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入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万~1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4

口コミ3953

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2

口コミ3887

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5

口コミ3726

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2

口コミ3434

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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