株式会社ゆうちょ銀行の年収
陸上自衛隊の年収
回答者の平均年収
490万円
(平均年齢31.8歳)
回答者の年収範囲
200~1200万円
回答者数
154人
(正社員)
回答者の平均年収
452万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲
200~1100万円
回答者数
184人
(正社員)
回答者の平均年収
490万円
(平均年齢31.8歳)
452万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲
200~1200万円
200~1100万円
回答者数
154人
(正社員)
184人
(正社員)
株式会社ゆうちょ銀行の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
2.9
福利厚生:住宅補助は少しある。寮もある。通勤手当は全額支給。オフィス環境:立地は駅前のところもあれば、住宅街のところもあ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月05日
2.9
福利厚生:5営業日連続休暇があるので、土日や祝日絡めて9連休以上は作れる。社宅はあるけど入れないこともあるので基本は賃貸
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月08日
3.7
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日誰かが休んでいるような環境。有給を積極的に消化する必要があるため「計画年休」と称して余っ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
2.9
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく定められており、最近は残業もしてはいけないような雰囲気。休暇は日数的に必ずすべて消化
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
1.5
勤務時間・休日休暇:元公務員というのもあって、有給はかなり取りやすい環境である。年間休日140日ぐらいだと思う。また、夏
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
2.9
企業カルチャー・社風:一言で言うと、保守的・閉鎖的な会社。地域総合職から総合職への異動も希望できる。風通しの良さは店舗に
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月24日
3.3
企業カルチャー・社風:社員は(とくに民営化後採用者は)温厚かつ真面目な人が多い。また総合職の場合、本社に戻るタイミングが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
口コミ投稿日:2022年06月08日
3.1
企業カルチャー・社風:基本お堅いが本社は若手社員も多く、思ったよりは柔軟に仕事ができている。ただ前例踏襲やマニュアルに沿
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月21日
5.0
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度は整っており、復帰もしやすい。育児も子供の看護休暇があり、積極的に参加し
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月24日
3.3
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。産休はもちろん、育休や早帰り制度を利用している人も多く、女性にとっては働き
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月06日
3.3
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰の社員は昔から多かったので、その土壌はあります。ただし、産休、育休復帰の社員のキャ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
口コミ投稿日:2023年01月12日
2.1
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実していますが取得したところで給料は上がりませんし、将来性が不安な会社にずっと居る
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
1.5
成長・キャリア開発:資格手当は無い。なのに、会社から取れと圧をかけられる。働きがい:働きがいを感じる機会はかなり少ない。
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月06日
2.8
成長・キャリア開発:支援制度についてはあまり感じられない。新しく営業職につく社員への育成や支援体制があまり整っておらず、
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ エリア基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
口コミ投稿日:2022年01月25日
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前休日出勤について詳しく聞かされていなかった。たまにあるくらいの話はされていたが、入
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2020年11月30日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:地域で一番身近な銀行を目指している、地域のお客様に寄り添えるというイメージがありますが、
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2020年04月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月17日
2.8
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】休みが多く、プライベートを充実させることができる。また、お給料もそこそこ貰えるの
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月08日
3.7
事業の強み:企業に対して融資をできないため新たなビジネスを生み出す必要がある。現状では投資部門に力を入れておりPE事業を
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月06日
2.7
事業の強み:豊富な預金残高事業の弱み:とにかくスピード感がない。費用対効果を求められてシステム的な改修に対する提案が通り
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月22日
3.1
事業の強み:安定性はあるが、今後の成長力はないようにかんじる事業の弱み:顧客数は多いので、ネットワークとしては構築されて
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
口コミ投稿日:2023年01月12日
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 18万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:主任だと月の手取りで13万円、賞与は年2回で1回当たり手取りで50万円程度です。役職が上がっても安月給に変わり
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
給与制度:昇給に関しては、微々たるものしか上がらない。ただ、基本給がかなり低い分賞与と営業手当で補っている。手当はほぼな
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月08日
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 22万円 | 0万円 | 146万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 146万円 |
給与制度:ボーナスは基本4.3ヶ月。基本給に対して倍率がかかる。関東圏や政令指定都市だと初任給に数%最大10%程度割増さ
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株式会社ゆうちょ銀行のカテゴリ別口コミ
陸上自衛隊の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 保全陸曹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月23日
2.5
福利厚生:○退職金階級と号俸・勤続年数で決定○寮既婚か2等陸曹(陸曹の下から2番目の階級)かつ30歳以上でないと基本的に
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月01日
2.3
福利厚生:結婚してない人は駐屯地内の寮に基本的には入居。もちろん団体生活なので、プライベートスペースはほぼない。そのかわ
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 航空科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
2.5
福利厚生:勤務地内に居住することができ衣食住が整っている。建物はやや古い。食事は栄養バランスの良いものを食べることができ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3等陸曹
口コミ投稿日:2023年01月16日
2.8
勤務時間・休日休暇:通常時は8:25〜17:30勤務ですが、役職や教育を受け持つ配置になった場合、残業が無制限に発生する
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 武器科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
3.0
勤務時間・休日休暇:部隊によって異なりますが、勤務時間は基本的に0815から1700までとなっています。しかし、階級が上
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 衛生科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月13日
2.1
勤務時間・休日休暇:休みは多い方配属先により天と地の差配属ガチャ最近はワークライフバランスも意識されている多様な働き方支
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 幹部
口コミ投稿日:2022年11月14日
3.8
企業カルチャー・社風:巨大な組織かつ超体育会系組織なため、各種決済等を得る際もお偉いさんのスタンプラリーに奔走するという
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ 小隊長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月01日
1.5
企業カルチャー・社風:トップダウンのため下はやる気がなく言われたことだけやってればいいという人間が多い。仕事を多くこなし
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月17日
3.8
企業カルチャー・社風:トップダウンでの仕事が多くあります。意思決定までの期間が長いので、なかなか職場に対して変化は求めら
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月21日
2.3
女性の働きやすさ:根性があればいけるがかなり厳しい。まず体力が男性と差があるのは生物的な問題であるが、同じ訓練をするので
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 通信科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:自衛隊では女性の活躍推進を掲げており、約1.7万人(全体の約7%)が女性自衛官です。この数は10年前と
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月08日
3.5
女性の働きやすさ:働きずらい。男性と同じように訓練に参加して、同じように体力錬成をしないといけない。女性だからと言って優
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月15日
3.6
成長・キャリア開発:資格は取れるが希望するものがとれるかはその時次第。資格取得の際は、学校(自衛隊内の)に入学させてもら
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 武器科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
3.0
成長・キャリア開発:自衛隊に入隊して前期教育の三ヶ月は2士、職種選択が終わりそれぞれの後期教育で1士、舞台に配属されて半
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 衛生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月22日
3.0
仕事を通して身につくスキル:・各種調整能力(相手とのコミュニケーション、折衷案の提示)・企画立案能力(訓練の計画・実施)
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 一般曹候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一通信大隊第2中隊6小隊/ 陸士
口コミ投稿日:2022年12月11日
1.5
入社時の期待と入社後のギャップ:徒手格闘術がほぼないだいたい1年に2~3回、ただ、部隊によるかもしれない教本はある為自分
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ int/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:立派な社会人になれると思ってた。皆で一丸となって1つの目標に向けて進んでいくイメージがあ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月26日
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより訓練や勤務があり土日が無くなったり、勤務時間も訓練や行事等があれば朝早く行った
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ 化学科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月17日
2.9
事業の強み:よほど犯罪でも侵さない限り、クビにはならないし、倒産もしない点は公務員としての強みではある事業の弱み:とにか
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ 総合運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務隊/ 隊長
口コミ投稿日:2022年02月03日
2.6
事業の強み:組織力が強い。一人一人の実力は特筆するものはないが、組織力で大きな仕事を成し遂げることができる。事業の弱み:
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 運用訓練幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月23日
2.4
事業の強み:日本の防衛を担う唯一の組織(海空含む)であり、定年までは安定して過ごせる。定年後も、市の災害対策や顧問として
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3等陸曹
口コミ投稿日:2023年01月16日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:階級が上がらなくても1年ごとに号俸が上がることで全員給与は確実に上がっていきます。賞与は6月、12月の計2回で
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月04日
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
給与制度:BU課程は、学歴に関わらず同じ給料。U’ は数万円多く貰っていたはず。衣食住など生活にお金がかからないため、爆
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 情報幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
1.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
モデル年収:階級が全てです。自衛隊六法に載ってるので見てみてください。どれだけ頑張ろうが、頑張らなかろうが、関係なく上が
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