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株式会社ゆうちょ銀行

株式会社エヌリンクス

株式会社ゆうちょ銀行と株式会社エヌリンクスの比較

株式会社ゆうちょ銀行

2.9
(回答:239人)

株式会社エヌリンクス

2.9
(回答:122人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.7/2.4
  • 事業の優位性や独自性
    2.8/2.7
  • 実力主義
    2.8/4.2
  • 活気のある風土
    2.6/3.5
  • 20代成長環境
    2.8/3.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.1/1.9
  • イノベーションへの挑戦
    2.4/3.1
  • 経営陣の手腕
    2.3/2.7

株式会社ゆうちょ銀行

株式会社エヌリンクス

平均年収 (正社員)

490万円
(平均年齢32歳)
338万円
(平均年齢28歳)

残業時間(月間)

16時間
43時間
59%
年収・給与の納得度
53%
77%
勤務時間の納得度
55%
85%
休日・休暇の納得度
63%
68%
職場の人間関係の満足度
77%

株式会社ゆうちょ銀行の年収

株式会社エヌリンクスの年収

回答者の平均年収

490万円

(平均年齢31.8歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円

回答者数

154

(正社員)

回答者の平均年収

338万円

(平均年齢28.0歳)

回答者の年収範囲

240~600万円

回答者数

91

(正社員)

回答者の平均年収

490万円

(平均年齢31.8歳)

338万円

(平均年齢28.0歳)

回答者の年収範囲

200~1200万円
240~600万円

回答者数

154

(正社員)

91

(正社員)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当は全額出る。(上限あるかも)家賃補助は27000が上限。社宅に入ると格安で住める。独身寮なら共益費込み
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助は少しある。寮もある。通勤手当は全額支給。オフィス環境:立地は駅前のところもあれば、住宅街のところもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:5営業日連続休暇があるので、土日や祝日絡めて9連休以上は作れる。社宅はあるけど入れないこともあるので基本は賃貸
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日誰かが休んでいるような環境。有給を積極的に消化する必要があるため「計画年休」と称して余っ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳しく定められており、最近は残業もしてはいけないような雰囲気。休暇は日数的に必ずすべて消化
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:元公務員というのもあって、有給はかなり取りやすい環境である。年間休日140日ぐらいだと思う。また、夏
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:一言で言うと、保守的・閉鎖的な会社。地域総合職から総合職への異動も希望できる。風通しの良さは店舗に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:社員は(とくに民営化後採用者は)温厚かつ真面目な人が多い。また総合職の場合、本社に戻るタイミングが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:基本お堅いが本社は若手社員も多く、思ったよりは柔軟に仕事ができている。ただ前例踏襲やマニュアルに沿
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度は整っており、復帰もしやすい。育児も子供の看護休暇があり、積極的に参加し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。産休はもちろん、育休や早帰り制度を利用している人も多く、女性にとっては働き
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰の社員は昔から多かったので、その土壌はあります。ただし、産休、育休復帰の社員のキャ
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実していますが取得したところで給料は上がりませんし、将来性が不安な会社にずっと居る
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。なのに、会社から取れと圧をかけられる。働きがい:働きがいを感じる機会はかなり少ない。
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:支援制度についてはあまり感じられない。新しく営業職につく社員への育成や支援体制があまり整っておらず、
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部
2.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前休日出勤について詳しく聞かされていなかった。たまにあるくらいの話はされていたが、入
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域で一番身近な銀行を目指している、地域のお客様に寄り添えるというイメージがありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年04月17日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】休みが多く、プライベートを充実させることができる。また、お給料もそこそこ貰えるの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:企業に対して融資をできないため新たなビジネスを生み出す必要がある。現状では投資部門に力を入れておりPE事業を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:豊富な預金残高事業の弱み:とにかくスピード感がない。費用対効果を求められてシステム的な改修に対する提案が通り
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:安定性はあるが、今後の成長力はないようにかんじる事業の弱み:顧客数は多いので、ネットワークとしては構築されて
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回答者: 男性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 70万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:主任だと月の手取りで13万円、賞与は年2回で1回当たり手取りで50万円程度です。役職が上がっても安月給に変わり
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給に関しては、微々たるものしか上がらない。ただ、基本給がかなり低い分賞与と営業手当で補っている。手当はほぼな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 146万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
給与制度:ボーナスは基本4.3ヶ月。基本給に対して倍率がかかる。関東圏や政令指定都市だと初任給に数%最大10%程度割増さ
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株式会社エヌリンクスの口コミ

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部
2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:全体的に福利厚生は必要最低限以下家賃補助はあるがオフィスから半径2kmいないと厳しめです。通勤手当もありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長
4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅手当が2万円まで出るが、支給には会社までの距離が2キロいないであるという条件がある。寮はなし。通勤手当もあ
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回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:少ない家賃補助金があるが基準が厳しい。寮はなし通勤手当は上限があり超えると自腹になるらしい。退職金は全くない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:外回りの営業活動が、基本軸にあるため、移動時間などを考慮したみなし残業があると説明を受けていた。しか
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回答者: 男性/ NHK業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みは月に最低8日もらえます。土日祝日は休めません。平日であれば休みの日をずらすなど、ある程度融通が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし
1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人による。シフト制ではあるが基本所属部署の上長が予めにシフトを組んでいるそこか
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回答者: 男性/ NHK事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:以下が弊社のビジョンです。一言で纏めると、みんなで仕事頑張ろう!って雰囲気です。1礼儀とモラルがは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長
4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:やる気と結果があれば、ポスト次第で上の仕事に挑戦はしやすいが、特に教育はないので独学で管理義務など
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部
3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれるが、ある程度成績を上げなければ何も言えない。先輩や上司はいい人ばかりです
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:外回りを20時までわやるので営業職として入社するのは、飛び込み営業なので安全を考慮したらにあまり女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:外勤の正社員としては働きにくい。個別訪問の営業なので、外を数時間歩き回れるほどの体力が必要であるため。
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:内勤に配属されれば女性でも働きやすい会社だと思いますが訪問営業となれば結構辛い会社だと思います。理由と
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:右肩上がりの事業が存在した時はキャリア開発や成長がスピーディに出来たと思うが、現状主力のNHK事業が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問営業部
3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:入社1ヶ月間は基礎的な研修を行う。2ヶ月目以降からはどんどん独り立ちしていく。先輩や上司の同行に行っ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:役職が上がらないとキャリア開発は不可能。営業の理論を話せる様に指導してもらえる点は成長できたと感じた
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなりあると思われます。おしゃべりがすきなひとはお勧めするというよりやりやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、きつい営業だがその分成長できる環境があると考えていたが、入社後は実際の業務を行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制で土日祝以外なら自由に休みが取れるという触れ込みだったが実際はほぼ固定されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:クライアントがNHKという絶対基盤が強みだと思います。事業の弱み:強みのが弱みにもなります。NHKを失ったら
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回答者: 男性/ NHK事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:NHKの下請け業者としての最王手として、全員が能動的に成長していく空気感がある。NHKの事業は終わるが、会社
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回答者: 男性/ NHK業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:NHKだけでなくアウトソーシングやアプリ開発など様々な事業に取り組んでいるところです。事業の弱み:NHK事業
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は、半年に1度設定されている目標への達成度合い5項目+リーダシップ、主体性などで決まる。おおよそ千円~5千
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部
2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 50000万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全な実力主義。個人予算という名のポイントを達成しないとインセンティブが発生しません。ですが、4ヶ月に1度達成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長
4.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 0万円 300万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:半年で最大5,000円昇給が可能。主任で240,000円、課長で255,000円、副部長で280,000円、部
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入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万~1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
最近は働き方改革により有給は8割消化が推進されおり、休みは比較的取りやすい環境である。場所により休暇のとりやすい期間は異...

 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2-11F
金融、保険・保険・生命保険
3.4

口コミ3961

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業が主な仕事なので、普段は話せないような社長様や奥様たちとの出会いがあります。
職種や規模により違いますが、様々な考...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。契約時なども基本は平日だが、お客様の希望により、土曜などに出勤になる可能性もあるが、その場合は平日に...

 東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融、保険・銀行・銀行(中央銀行を除く)
3.2

口コミ3891

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀行というメガバンク誕生。各行歴史は古く、メガの中でも堅い組...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業はかなり強いと思います 2022年にインフレは一時的なものとして利上げしないといっていたfedでしたがロシアのウクライナ進行...

 東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融、保険・保険・生命保険
3.5

口コミ3721

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。
フル込みなんでない月は厳しいが4ヶ月ごとの給与の平準でもらえるのでやれなかっ...

 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融、保険・保険・損害保険
3.2

口コミ3447

求人3

平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策や業績に大きく左右される。常にトヨタや販売店の顔色を見て仕事をするこ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
現在は、同業態者と比較しても良い方だと思う。勤務時間は職場によりかなりの差があるが、昔のような3日間徹夜のような環境は今...

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