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株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゆうちょ銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2318件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゆうちょ銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:産休、育休に対する職場の理解は非常に高く、周りが支援する雰囲気

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度は整っており、復帰もしやすい。育

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:場所によっては女性の管理者もかなりいる。元公務員なのでその辺り

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回答者：女性/ 相談担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:配偶者同行休職制度があるため国内や海外の転勤についていきたいと

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京エリア本部/ 担当課長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性だからといって、昇進が阻害されているとは感じない。女性の管

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはバツグンだと思う。ほとんどの社員が育

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい。産休や育休、時短勤務、リモート

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回答者：女性/ 相談担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性で上に上がりたいという人はどんどん上がります。その代わり県

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口/ 勤務

2.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の方はとても働きやすいと思います。今は女性管理職比率を上げ

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回答者：回答なし/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性管理者も多く、性別により昇格昇進が変わることはなく、また、

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:産休、育休は、とても取りやすい環境です。病休も取りやすいです。

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回答者：女性/ 相談担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:ダイバーシティの推進には力を入れている模様。女性で昇級を希望し

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:育児を行いながら、勤務時間をフレキシブルに変えて働いている人が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:育児休業や突発の休暇でも取りやすい。女性管理者を増やそうとして

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:女性は、産休・育休を取りやすい環境であると思う。ほとんどの人が

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回答者：女性/ 相談担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:産休育休はもちろんのこと、急な休みも取りやすい。取っても誰も責

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務といった制度は充実しているのでその点について

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと感じますが、まだまだ特定の役職以上は男

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取れるし、女性の管理職も多い。子の看護休暇も

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:男女差別等はないよ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性管理職も多数在籍している。産休、育休も取ることができ、みん

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回答者：女性/ 商品サービス審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:昔が国の組織だったこともあり、男女の扱いに差がない、育児休暇の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:休暇はしっかり消化できる。各種休暇制度も充実している方だと思う

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回答者：男性/ コーポレートスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務など推奨されているので、圧倒的に働きやすい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群に良いと思う。よく産休をとって戻ってくる

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回答者：女性/ 窓口サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月12日

女性の働きやすさ:育休や産休をとられている方も多く、働きやすい環境ではあると思う

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月18日

女性の働きやすさ:女性は積極的に上に上げようとする

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月10日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

女性の働きやすさ：産休育休制度が整っているし、実際に機能している。何度でも取得す

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回答者：女性/ CS職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:計画年休があるので休みは多い方だと思います。女性の管理職も増え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：店舗ではあまりないです。本社ではやはり男性社会ですし男性上司の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の活躍・女性管理職：急激に女性を幹部に登用しようとするので、それについていけ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇等　休みが充実しており女性が働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：休みで抜けた穴の埋め合わせが無いか遅い。一時的に繁忙になる。会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の活躍・女性管理職：女性管理者、役職者の登用も推進されており性別問わず活躍で

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会社名	株式会社ゆうちょ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.jp-bank.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	12477名
連結従業員数	12874名
設立年	2006年
資本金	3500000百万円
代表者	池田憲人
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	669万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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